Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • En BNI:are och rektor som ser skolan som ett träningsläger för arbetsmarknaden

    ​Mikael Espenkrona är rektor för en gymnasieskola och brinner för att skapa mötesplatser mellan skola och näringsliv. ​Hans bästa tips för team som vill engagera sig i skolan är: kontakta Ung Företagsamhet i er region och ta reda på vilken skola som är bäst på UF. Bjud sedan in rektor och yrkeslärare från skolan till era team och stäm av hur de skulle önska att fördjupa sitt samarbete med teamet.

  • "​Nyfikenhet är nog det enkla svaret"

    Jonas Bergsten är legitimerad arbetsterapeut, utbildad inom smärt- och neurologisk rehabilitering samt utbildad inom ljud och ljus och hur det påverkar vår arbetseffektivitet. Han har även tidigare arbetat som snickare, montör, blomsterförsäljare och skulle kunna beskrivas som en vandrande reklampelare för BNIs kärnvärde livslångt lärande. Men varifrån kommer drivet att lära sig nya saker?

  • Manpower/Experis och Veteranpoolen delar på samma expertområde

    Går det att dela på ett expertområde, och närmare bestämt på expertområdet bemanning i ett BNI-team? Sophie Jörnelius, kundansvarig konsultchef på Manpower/Experis i Jönköping och Karl Bergbom från Veteranpoolen svarar ja på den frågan. Men hur funkar det egentligen att vara två personer på samma expertområde och vad ser de som styrkorna i samarbetet? ​

  • Han gick från tankar att lägga ner bolaget till Årets Soloföretagare i Mark

    Att äta hållbar och närproducerad mat i vardagen börjar bli mer vanligt. Yehonatan Viel hade drivit Lokalt från Sjuhärad i två år vid sidan av en anställning på 50 procent, och kände att han inte riktigt nådde sina mål och funderade på att lägga ner bolaget. Men till slut valde han att driva företaget på heltid istället. Hösten 2019 blev han utsedd till Årets Soloföretagare av Företagarna i Mark!

  • "Jag är alltid glad men aldrig nöjd"

    Kid Hammarstrand har beskrivits som den perfekta mixen av två av BNIs kärnvärden; affärsmässighet och positiv attityd. Två kärnvärden som går hand i hand, eller? ​Det kanske inte alltid är så enkelt att beskriva sig själv och hur man förhåller sig till affärer och och teamwork, men vi bad Kid att göra ett försök.

  • Jag har lärt mig att tala inför många människor igen

    AnnChristine Martinsson gick från livet som anställd sjuksköterska till egenföretagare. - Kort sagt har BNI betytt allt för det senaste halvårets utveckling av mig och mitt företag. Jag har bland annat lärt mig att tala inför människor igen, vilket har varit oerhört tufft. Jag är inte rädd att prata inför andra som sjuksköterska, men det är en helt annan sak när jag presenterar mitt företag.

  • Linda gick ur askan in i elden med Heta Hyttan

    Linda Isaksson gick med i BNI direkt efter sitt första möte 2010. Många glasbruk gick under i denna perioden och som glaskonstnär/-tillverkare på Heta Hyttan hade hon tidigare jobbat enbart mot privatkunder och med specialbeställningar. Nu behövde hon paketera och konkretisera vad en specialbeställning kunde vara, för vem och vad behovet var, men kanske framför allt; säkra överlevnad i branschen.

  • Mats har givit 9,3 miljoner under det senaste halvåret

    Mats Wetterlundh från Bröderna Bräder har under det senaste halvåret givit 191 referenser och personer i hans team har tackat honom för drygt 9,3 miljoner kronor i fakturering. Hur gör man för att kunna ge så många möjligheter till sina teamkollegor?

  • Sju referenser på tre veckor!

    Johannes Karlström från Notar har varit med i team Tell Us i Stockholm i lite drygt tre veckor nu och han har redan hunnit lämna sju referenser och gått på fem individuella möten med affärspartners i teamet! Få hans bästa "ny-i-teamet"-tips!

  • Sveriges stabilaste BNI-team - hur lyckas de?

    ​Team Jarramas i Blekinge har legat i toppen bland Sveriges team lång tid nu sett till ett flertal parametrar så som förnyelsegrad, storlek, referenser och tillväxt. De vann ju också förra årets gästbemötande-tävling, men hur gör de för att hela tiden hålla sig på topp och vilka är deras bästa tips för att lyckas?

  • De har varit med sedan starten av BNI för 20 år sedan!

    Rikard Holmgren från Revizz och Johan Ahlqvist från Typoprint har båda varit med i BNI sedan starten i Göteborg 1999. Varför har de valt att vara med i just BNI, ett koncept och ett arbetssätt som kräver ett aktivt engagemang och en vilja att utvecklas både som person men också som en del i ett team?

  • Affärer för över 15 miljarder kronor under BNIs 20 år i Sverige

    Under de 20 år som BNI funnits i Sverige har det lämnats drygt 660 000 personliga referenser på möjliga affärer. Det är referenser som i sin tur bidragit till att det gjorts affärer för cirka 15 miljarder kronor, varav 1,1 miljard kronor var enbart under förra året.

  • Den årliga omsättningen via BNI har legat mellan 24 - 61 % under mina 15 år i teamet!

    - Jag känner mig alltid lika stolt när jag berättar för en affärspartner i BNI-teamet om att någon jag rekommenderat dem till vill ha ett samtal från dem. Och när jag själv får en referens blir jag väldigt rörd över att någon pratat väl om mig och mitt företag, det är en lika härlig känsla varje gång, säger Louise Myrén som driver DM-COMBI Telemarketing & Research.

  • Tänk alltid - "Vad kan jag ge" aldrig vad kan jag få

    "Tänk alltid: - Vad kan jag ge - aldrig vad kan jag få", det är Katti Svedbergs bästa tips på hur du blir en professionell nätverkare. Katti jobbar på Alloffice och har nu varit med i BNI i fem år och hennes favorit-kärnvärde i BNI är, föga förvånande, Givers Gain.

  • Ett solklart val för en liten företagare som jag är!

    Nära naturen smakar mat som allra bäst! Det är Pernilla Lindebergs övertygelse. Hon driver Skånska Smakvandringar. ​- Jag driver verksamheten i egen regi men är inte en person som utvecklas utan andra människor runt omkring. Med BNI Star Lund är jag en del av ett nätverk som får mig att utvecklas, mina tankar sprudla och verksamheten att växa, säger Pernilla.

  • Led med tydlighet och fokus på GIVE!

    ​Gro Hansen Johnsson har precis lämnat över ansvaret som teamledare för BNI Grand Alingsås. Här kan du läsa hennes bästa tips för att tillsammans med teamledningen skapa de bästa förutsättningar för ett framgångsrikt team som hjälper varandra till fler och bättre affärer.

  • Viktoria ser att fler och fler unga förstår BNIs koncept

    Viktoria Falén är med i team Riverside i Stockholm. Hon ser att fler och fler unga förstår BNIs koncept och ser möjligheterna med rekommendationer och referenser. Att slå sig in i en bransch som ung är inte alltid lätt. Men hon upplever att BNI ger möjlighet att nå kunder, kontakter och samarbetspartners på ett enklare och effektivare sätt än om hon inte varit med.

Visa mer