Roliga sommaraktiviteter med Poseidon
Sommarlovet är här – och med det Poseidons stora sommarsatsning för våra hyresgäster. I sommar väntar bland annat lek, idrott, utflykter, friluftsliv, talangjakt och VM-fotboll på storbildsskärm.
Sommarlovet är här – och med det Poseidons stora sommarsatsning för våra hyresgäster. I sommar väntar bland annat lek, idrott, utflykter, friluftsliv, talangjakt och VM-fotboll på storbildsskärm.
Sedan fem år tillbaka arbetar vi mot ett tydligt mål - att ingen göteborgare ska behöva bo i ett särskilt utsatt område. Det innebär att vi satsar extra för att öka tryggheten, närvaron, samverkan och framtidstron i fem av våra områden – Backa, Biskopsgården, Hjällbo, Lövgärdet och Frölunda Torg.
Årets hyresförhandling mellan Framtidenkoncernen och Hyresgästföreningen i Västra Sverige är klar. Efter lokala förhandlingar har en överenskommelse tecknats mellan parterna. Den innebär att hyran för Poseidon och Familjebostäder höjs med i snitt 2,9 procent från den första januari 2026. Koncernens övriga bostadsbolag, Bostadsbolaget och Gårdstensbostäder, omfattas inte, då de har en treårig övere
Bostads AB Poseidon har i gott sällskap blivit utsett som Karriärföretag 2025. Utmärkelsen delas ut av Karriärföretagen och syftar till att lyfta fram de företag i Sverige som erbjuder de bästa karriär- och utvecklingsmöjligheterna för sina medarbetare.
Nu öppnar Hjulverkstan i Backa – en cykelverkstad som inte bara reparerar trasiga cyklar, utan även skapar nya möjligheter för unga i området. Välkommen på invigning tisdag 17 september kl 15.30 - 16.30 på Jakobs gata 67 i Backa.
Ylva Morén har tidigare arbetat som chef och ledare i både statlig och kommunal förvaltning samt även i rollen som styrelseordförande. Ylva har en gedigen erfarenhet från arbete i kommunledning, senast som kommundirektör i Munkedals kommun.
Lena Molund Tunborn har arbetat som vd för Bostads AB Poseidon sedan 2018. Lena Molund Tunborn har arbetat länge i bolaget och haft flera olika positioner. Under sin tid som vd har hon arbetat med att förändra och utveckla bolaget och bidragit till Framtidenkoncernens strategiska arbete i de utsatta områdena. Det som har framkommit i den visselblåsarrapport som styrelsen nyligen mottog har också l
Att lära sig jobbet på jobbet är en beprövad och uppskattad metod på vägen mot ett yrke. När Bostadsbolaget och Poseidon sökte trainees till sin nystartade utbildning inom fastighet ansökte 300 personer. I veckan startade 14 utvalda trainees utbildningen, där praktik varvas med teori under ett års tid och alla deltagare får lön under tiden.
För att kunna erbjuda fler unga göteborgare ett innehållsrikt sommarlov tar Poseidon i år emot 389 sommarjobbare runt om i staden, vilket är fler än någonsin tidigare. Framtidenkoncernens bolag tar gemensamt emot över 1 000 sommarjobbare.
Igår delades utmärkelsen Årets Fastighetsförvaltare 2023 ut av föreningen Aff i samarbete med Förvaltarforum. Bostad AB Poseidons fastighetsförvaltare Sophie Nyhus tog hem segen i kategorin Bostad.
- Jag fick ett annat jobb först via Göteborgs Stad men det blev inget med situationen med covid-19, så nu jobbar jag här på Poseidon istället, berättar Ines Abrahamsson som gör sin andra jobbvecka på Poseidons gårdar. Hon ingår i första kullen av Bostads AB Poseidons 167 sommarjobbande ungdomar.
Hjärta för Hjällbo – så heter Poseidons senaste satsning för att skapa fler arbetstillfällen i Hjällbo. Under april gjorde fyra kvinnor från området sina första riktiga arbetsdagar i projektet efter många år i Sverige. - Det är många grannar och kompisar som frågar hur jag fick jobb och som också vill vara med, berättar Hawalul stolt.
- Klaaart för slaaag, ropar Hibaq från Kortedala på sitt livs första seglats – och läger. Just nu kamperar hon ihop med 23 nya kompisar från Östra Göteborg på Brännö. Lägret hon är på har funnits sedan 1998 och drivs av stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg och fyra bostadsföretag.
Iman Yasin kom till Sverige 1997 men fick först i somras chans till ett arbete. Poseidon i Backa Röd behövde under sommarperioden miljövärdar för områdets utemiljöer och i samarbete med Mötesplats Idé och projektsamordnaren Azima Kadir fick kvinnorna i projektet möjlighet att söka tjänsten.