Nyhet -

Bravuras HR-initiativ kommer till Stockholms Universitet för att prata om svåra samtal

På måndag (21 mars) kl. 11.00 kommer Bravura till Stockholms Universitet och gästföreläser om Svåra samtal. Det är Bravuras initiativ HR Meetup som organiserar föreläsningen för personalvetarstudenter i samarbete med Stockholms Universitets Personalvetarförening SthlmUP. Kristina Nicolin, arbetsrättsligt ansvarig på Bravura, kommer att föreläsa om utmanande medarbetarsamtal. Med svåra samtal menar vi exempelvis korrigeringssamtal eller avslutningssamtal som man i en HR-/ledarroll kan behöva ha med medarbetare. Kristina kommer bland annat att ta upp:

  • Varför uppstår svåra samtal?
  • Exempel på svåra samtal
  • Hur genomför man ett svårt samtal?


HR Meetup
är ett initiativ som Bravura startade under 2014 för universitetsstudenter inom personal, organisation eller ekonomi, som är intresserade av en karriär inom HR, rekrytering och bemanning. Syftet med HR Meetup är att främja kunskapsutbyte mellan skola och arbetsliv och för att samla framtidens kollegor inom HR och rekrytering.

Vill du vara med? 
Hör av dig till naringsliv@sthlmup.se för att anmäla dig om du vill komma och lyssna på måndag. Även du som inte är student vid SU är varmt välkommen, dock är eventet riktat till personalvetarstudenter. 

Har du frågor om HR Meetup?
Kontakta Josefine Gustafsson på josefine.gustafsson@bravura.se


Det du inte lär dig i skolan

Vi har startat HR Meetup för att främja kunskapsutbyte mellan skola och arbetsliv och för att lära känna framtidens kollegor inom HR och rekrytering. På träffarna vill vi dela med oss av vår kunskap, men även få nya idéer från dig som studerar. Som deltagare på våra meetups får du möta verkliga utmaningar från vår verksamhet genom föreläsningar, diskussioner och case. I vårt nätverk på sociala medier får du även information om våra lediga tjänster internt, då vi söker exempelvis rekryterings- och bemanningsassistenter.

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande, allmänt

Kategorier

  • hr
  • personalvetare
  • personal
  • arbetsliv
  • stockholms universitet
  • su
  • föreläsning
  • organisation
  • ledarskap
  • rekrytering
  • arbetsrätt
  • medarbetare
  • nätverk
  • meetup

Regioner

  • Stockholm

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Arbetsgivarvarumärke — vad tycker talangerna?

    Ett attraktivt varumärke kommunicerar möjligheter, pålitlighet och kompetens Vi frågade respondenterna vad de anser är viktigt att ett varumärke kommunicerar. Svaren visar att de som lyckas kommunicera möjligheter, pålitlighet och kompetens ses som mest attraktiva. Därefter kommer jämställdhet och hållbarhet, i botten hamnar tradition.

  • HR Meetup: Svåra samtal

    HR Meetup - Svåra samtal, imorgon 14/4 på Bravuras Stockholmskontor Imorgon bjuder Bravura in till vårens sista HR Meetup, denna gång med temat Svåra samtal. Vi berättar om vilka svåra samtal du kan stöta på i en HR-roll och hur du tillämpar arbetsrätt i praktiken. Du får lära dig tekniker för att hantera olika svåra samtal såsom uppsägning, rehabliterings- och korrigeringssamtal.

  • Bravura startar HR Meetup

    HR Meetup är Bravuras nystartade initiativ för dig som är universitetsstudent på ett program inom personal, organisation eller ekonomi och som är intresserad av en karriär inom HR, rekrytering och bemanning.

  • HR Meetup våren 2015

    Nu släpper vi schemat för vårens HR Meetup och utökar nätverket till Göteborg och Malmö. HR Meetup är vår möjlighet att dela med oss av kunskap och lära känna framtidens kollegor inom HR och rekrytering. På våra träffar får du diskutera och lära dig mer om praktiskt HR-arbete. Varje träff har ett nytt tema men det handlar genomgående om HR-arbete i verkligheten.

  • Premiär för HR Meetup

    Igår hade vi vårt första HR Meetup på Bravuras huvudkontor i Hornstull, tack till er som kom och gjorde kvällen så trevlig! HR Meetup är vårt nystartade initiativ för universitetsstudenter inom personal, organisation eller ekonomi och bakgrunden till satsningen är att vi vill främja ett kunskapsutbyte mellan skola och arbetsliv. Samtidigt vill vi bjuda in och lära känna våra framtidens kollegor in

  • Lunchföreläsning på KTH Kista igår

    Bravuras Talent Network bjöd in studenter på KTH Kista till en lunchföreläsning om nätverkande igår. Tidigare i februari hölls en arbetsmarknadsdag där studenterna kunde träffa potentiella blivande arbetsgivare. Vi ville passa på att ge studenterna tips på hur de kan följa upp en sådan kontakt. Tack till alla som kom för en givande lunch!

  • Är du medveten om autopiloten?

    Att bedöma och sortera andra människor utifrån första intrycket är en instinkt som sitter djupt hos alla människor. En överlevnadsinstinkt helt enkelt; utan att bedöma fara, risk och hot i nya situationer hade vi inte överlevt. Att gå på autopilot i en överlevnadssituation är dock något annat än att använda autopiloten i ett civiliserat samhälle, i situationer när du ska bedöma andra människor.

  • Rekryteringsspråket - behöver vi flosklerna?

    I rekryteringsvärlden, precis som i andra branscher, skapas uttryck och jargonger som är typiska för branschen. Det beror på att det behövs olika ord och uttryck beroende på vad arbetet går ut på; en fysiker har sitt språkbruk och en krögare har förmodligen ett annat. I jobbannonser florerar uttryck som många bollar i luften, målgörare/lagspelare, spindeln i nätet – ni har garanterat hört dem.