Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmarknadsfrågor

  • Unga kvinnor i Småland och på Öland har Sveriges lägsta intresse för tech. Det vill Bredband2 ändra på med stipendiet Upptech Framtiden.

    Småland och Öland halkar efter – unga kvinnor nobbar tech

    Trots att majoriteten ser tech som en framtidsbransch har unga kvinnor i Småland samt på Öland lägst intresse och lägst kännedom om tech i hela landet enligt en ny rapport. Nu intensifierar Bredband2 sin satsning på att sänka trösklarna in i branschen.

  • Unga kvinnor på Gotland har Sveriges lägsta intresse för tech. Det vill Bredband2 ändra på med stipendiet Upptech Framtiden.

    Gotland halkar efter när unga kvinnor nobbar tech

    Trots att majoriteten ser tech som en framtidsbransch har unga kvinnor på Gotland lägst intresse och lägst kännedom om tech i hela landet enligt en ny rapport. Nu intensifierar Bredband2 sin satsning på att sänka trösklarna in i branschen.

  • Andelen unga kvinnor inom techbranschen har inte ökat på tio år. Bredband2 tar sitt ansvar genom stipendiet Upptech Framtiden, som ger fler kvinnor möjlighet att ta steget in i techvärlden.

    Bredband2: ”Hela techbranschen är ett enda stort misslyckande”

    Trots att fler unga kvinnor än någonsin är intresserade av att arbeta inom tech, har andelen som faktiskt jobbar i branschen stått still i tio år. Att fastna under skämskudden duger inte – det är dags för branschen att sluta snacka och börja agera. Bredband2 tar sitt ansvar genom stipendiet Upptech Framtiden, som ger fler kvinnor möjlighet att ta steget in i techvärlden.

  • Fler kvinnliga förebilder behövs inom tech enligt ny rapport

    Fler kvinnliga förebilder behövs inom tech enligt ny rapport

    En ny rapport visar att endast 7 % av unga kvinnor arbetar inom tech, trots stort intresse. Branschen behöver fler kvinnliga förebilder och ett mer inkluderande klimat för att öka jämställdheten och attrahera fler kvinnor till yrket.

  • Bredband2:s medarbetare toppnöjda – ännu en gång!

    Bredband2:s medarbetare toppnöjda – ännu en gång!

    Bredband2 utses till "Great place to work" för andra året i rad, tack vare fokus på personal och företagskultur. VD Daniel Krook uttrycker stolthet över medarbetarnas engagemang, trots utmaningar som organisationsförändringar och Covid-restriktioner. Positiva resultat ses även i kundnöjdhet.