Trots att majoriteten ser tech som en framtidsbransch har unga kvinnor i Småland samt på Öland lägst intresse och lägst kännedom om tech i hela landet enligt en ny rapport. Nu intensifierar Bredband2 sin satsning på att sänka trösklarna in i branschen.
Trots att majoriteten ser tech som en framtidsbransch har unga kvinnor på Gotland lägst intresse och lägst kännedom om tech i hela landet enligt en ny rapport. Nu intensifierar Bredband2 sin satsning på att sänka trösklarna in i branschen.
I en bransch som i ett decennium stått still när det gäller inkludering av unga kvinnor, visar Norra Mellansverige vägen framåt. Hela 68 % tycker att det vore lockande att jobba inom IT och tech – den högsta siffran i landet. Nu satsar Bredband2 på att hjälpa fler ta steget genom stipendiet Upptech Framtiden.
Trots att fler unga kvinnor än någonsin är intresserade av att arbeta inom tech, har andelen som faktiskt jobbar i branschen stått still i tio år. Att fastna under skämskudden duger inte – det är dags för branschen att sluta snacka och börja agera. Bredband2 tar sitt ansvar genom stipendiet Upptech Framtiden, som ger fler kvinnor möjlighet att ta steget in i techvärlden.
Bredband2:s techstipendium för kvinnor har sett en rekordökning med 830 ansökningar i år, jämfört med 148 förra året. Initiativet syftar till att uppmuntra unga kvinnor att utbilda sig inom teknik och öka deras närvaro i branschen.
Bredband2 återintroducerar succéstipendiet "Upptech Framtiden" för att locka fler unga kvinnor till techbranschen. Med stipendier på 81 000 kronor för utbildningar vill de bredda könsfördelningen och inspirera till karriärer inom IT och tech.
En ny rapport visar att kvinnor upplever vardagsteknik som mer manligt anpassad, vilket skapar oro för framtiden. Bristen på kvinnliga förebilder och tillgång till tech-utbildningar påverkar jämställdheten inom branschen negativt, enligt Bredband2.
Bredband2 lanserar kampanjen “Upptech framtiden” med fyra kvinnliga influencers för att locka fler unga kvinnor till techbranschen. Genom stipendier och förebilder vill man öka representationen och intresset för IT- och techyrken bland kvinnor.
En ny rapport visar att endast 7 % av unga kvinnor arbetar inom tech, trots stort intresse. Branschen behöver fler kvinnliga förebilder och ett mer inkluderande klimat för att öka jämställdheten och attrahera fler kvinnor till yrket.