Sex av tio arbetsgivare hyr in interimschefer

Sex av tio stora och mellanstora arbetsgivare i Sverige hyr in interimschefer under tidsbegränsade perioder. Det visar en färsk undersökning från Brightmill, som är specialiserad på interim management.

Förekomsten av interimschefer har blivit vanlig bland stora och mellanstora företag och organisationer i Sverige, på samma sätt som andra yrkeskategorier i branschen för personaluthyrning. ”Många arbetsgivare ser det lika självklart att kunna säkra och komplettera personalförsörjningen på högre nivåer med interimschefer”, säger Henrik Engstam, VD på Brightmill.

Det är ingen större skillnad hur arbetsgivare hyr in interimschefer mellan olika branschgrupper. Tjänsteföretag anlitar interimschefer i något högre utsträckning än arbetsgivare inom industri, handel, välfärd och offentlig sektor.

De vanligaste och tyngsta skälen att använda interimschefer är som interimslösning under pågående rekrytering och som tillfällig chef vid struktur- eller organisationsförändringar.

En överväldigande majoritet av arbetsgivarna är mycket eller ganska nöjda med de interimschefer de har hyrt in, och fyra av tio arbetsgivare har anställt en chef som börjat som inhyrd chef.

Om undersökningen
Brightmill AB har genomfört en kvantitativ undersökning med 171 arbetsgivare för att kartlägga hur företag och organisationer hyr in interimschefer under tidsbegränsade perioder.

Arbetsgivarna som har undersökts är ett representativt urval av stora och mellanstora arbetsgivare i Sverige med mer än 50 anställda. Undersökningen genomfördes mellan 6 december 2013 och 18 februari 2014.

Hela rapporten kan laddas ned från interimschefer.se