Gå direkt till innehåll

Kategorier: metoo

  • Sofie Johansson, chefsanalytiker, Brilliant

    80 procent högre sjukfrånvaro vid dålig arbetsmiljö

    Nya undersökningar från Brilliant visar att 13 % under de senaste 12 månaderna har varit utsatta för kränkande särbehandling på sin arbetsplats. Färska siffror i en av undersökningarna befäster att stress och konflikter är de vanligaste orsakerna till sjukfrånvaro och att dålig organisatorisk och social arbetsmiljö leder till 80 % högre sjukfrånvaro.