Måltidschef Ola Moberg är Årets nyskapande chef 2026

Innovationer och nytänkande i offentlig verksamhet inom områden som måltid och lokalvård gav Ola Moberg, måltidschef i Burlövs kommun, den ärofyllda utmärkelsen Årets nyskapande chef 2026 under en konferens i Stockholm. Tidningen Offentliga Affärer uppmärksammar gott och innovativt ledarskap, god ledarskapskultur samt innovation och digitalisering i offentlig sektor i Sverige.

Innovationer och idéer som ständigt utvecklar måltidsverksamheten och lokalvården i Burlöv

Mats Jönsson, tillförordnad kommundirektör, som också under många år har varit Olas chef i Burlöv deltog under konferensen den 6 maj, när det blev klart att Ola Moberg uppmärksammades för sitt innovativa ledarskap.

- Ola bidrar i sitt uppdrag som verksamhetschef inom utbildnings- och kulturförvaltningen till förvaltningens framgångar och utveckling. Genom ett nära samarbete med många kollegor inom grundskolan och förskolan skapar vi tillsammans resultat som ger våra unga i Burlöv de bästa förutsättningarna att klara skoldagen och uppnå fantastiska resultat.

Skolmåltider och mat till barnen i förskolan är bara en del av uppdraget. Ola Moberg samverkar också tätt med socialförvaltningen för att utveckla måltidskoncept inom kommunens boenden men även för dem som får mat hemlevererad. Nöjdheten inom hemvården ökar, liksom trivseln på våra boenden, där måltidsupplevelsen är en bidragande faktor. Detsamma gäller lokalvården, där ny teknik effektiviserar och förbättrar arbetsmiljön och bidrar till att kommunens lokaler är attraktiva och fräscha för såväl medborgare som medarbetare.

- Olas kreativitet, engagemang och samverkan med kollegor i hela Burlövs kommun bidrar till en positiv ledarskapskultur som ger ringar på vattnet. Han är en chef som syns, sprider glädje och nyskapande tillsammans med sin ledningsgrupp och personal, fortsätter Mats Jönsson. Vi är mycket glada och stolta över att Ola har fått den här utmärkelsen, vi vill gärna uppmärksamma hans mångåriga arbete hos oss!

Mångårigt engagemang för innovation

Under sina år i Burlövs kommun har Ola föreslagit och genomfört ett flertal nyskapande idéer. Burlövs kommuns ledningsgrupp delar årligen ut innovationsanslag – en relativt unik satsning i Burlöv där alla medarbetare kan ansöka om upp till 100 000 kr för att pröva digitalisering, ny teknik eller förbättra kvaliteten för kommunens medborgare. Kommunen avsätter totalt 500 000 kr per år för innovation i verksamheterna.

Ola har under flera år uppmuntrat sin personal att lämna in innovationsförslag. Nedan följer några av de idéer som har beviljats, testats och nu är integrerade i den ordinarie verksamheten:

2023 – 3D-printad mat för medborgare med dysfagi

För personer med tugg- och sväljsvårigheter används silikonformar som fylls med passerad mat för att skapa rätter som liknar originalrätten i både färg och form.

2024 – Städrobot

En robot som rengör golv i idrottshallar och långa korridorer sparar mycket tid och minskar det enformiga arbetet för lokalvårdarna. Personalen kan i stället fokusera på annan städning och tillsyn medan roboten skurar golven.

2025 – Kockkollo för sommarlovslediga barn

Platserna fylldes snabbt när deltagarna fick lära sig att laga näringsrika luncher och mellanmål under lovdagarna.

2025 – Måltidsrobot

Under 2025 infördes även en måltidsrobot som hjälper till att transportera mat och disk samt servera plockmat i en skolrestaurang.

Fler nyskapande idéer blir verklighet under 2026, bland annat digitala konsumtions- och svinnmätningar av mat. Projektet kommer att ge bättre beslutsunderlag, ökad hållbarhet och högre medvetenhet i verksamheterna. Olas verksamhet kommer även att testa fönsterputsning av kommunens fastigheter med hjälp av drönare.

En stolt Ola Moberg tog emot priset under konferensen i Stockholm:

- Det är en ära att få detta erkännande för det arbete vi gör tillsammans i Burlöv. Innovation handlar inte bara om ny teknik – det handlar om att lyssna på våra medarbetare, våra barn och våra äldre, och sedan omsätta idéerna i praktiken. Jag är stolt över vad vi har åstadkommit och ser fram emot att fortsätta utveckla våra tjänster med samma nyfikenhet och samarbetsanda.

Burlövs kommun drivs av en ständig strävan efter utveckling. Ola Mobergs insatser visar på kraften i ett ledarskap som bygger på förtroende: när chefen litar på sina medarbetare blommar både nytänkande och engagemang. Genom att ge personalen både ansvar och utrymme att låta sina idéer växa får hela verksamheten ny livskraft.