XL-BYGGPARTNER jobbar med varumärket inifrån och ut!

Efter ett strategibeslut i styrelsen på sensommaren 2013 har XL-BYGGPARTNER omarbetat sin värdegrund. Det är det första steget i ett pågående arbete med företagets varumärkesstrategi.

- "Vi har haft och arbetat efter tydliga uttalade värderingar sedan 2007, men behövde göra ett omtag och en ny förankringsprocess. De senaste årens många företagsförvärv betyder att vi har många nya medarbetare i bolaget och företagskulturen är alltid olika per arbetsplats. Vi behövde också säkerställa att vi har värderingar som stödjer och motsvarar den vision och mission vi har med företaget." uttalar sig Johan Rosendahl, vVD/partner.

XL-BYGGPARTNER valde att återigen samarbeta med Göran Broodh och hans företag Valuerize som är erfarna specialister på området.

- "En tydlig och positiv värdegrund är framtidens viktigaste konkurrensmedel. Det är många företag som riskerar att bli frånåkta på sin marknad om de inte kan leva upp till sina löften. XL-BYGGPARTNER och dess ledning är och har alltid varit mycket duktiga på att ha dessa frågor högt på agendan." säger Göran Broodh, VD och grundare av Valuerize.

Genom ett gediget arbete i flera steg, där alla medarbetare deltog och bidrog under hösten 2013, fick företaget fram 6 st värdegrundsord och dessutom 3 st stödjande beteenden till varje värdeord.

-"Stödjande beteenden påvisar vad man menar med, hur man tolkar, värderingen. Organisationen enas om vad som verkligen menas och när man levererar beteendet säkerställer man värderingen i företaget. Med stödjande beteenden blir det också enklare att följa upp efterlevnaden. Man kan säga att man gör den ogripbara värderingen, som ofta kan uppfattas lite flummig, gripbar" fortsätter Göran.

Nu arbetar företaget kontinuerligt med säkerställa att värderingarna efterlevs på alla arbetsplatser. Dessutom så mäter man regelbundet efterlevnaden både på värderingarna och alla stödjande beteenden per arbetsplats, genom en enkel webbaserad enkät som Valuerize tillhandahåller.

Hela värdegrunden ligger bifogat som PDF.