Gå direkt till innehåll

Kategorier: kompetensbrist

  • Kajsa Hessel, Byggchefernas ordförande, anser att 50/50 borde vara en självklar målsättning.

    Byggcheferna: Sätt målet 50/50 i könsfördelning

    Byggcheferna uppmuntrar alla byggbolag att sätta 50/50 i könsfördelning som mål. Det skulle såväl branschen som arbetsgivarna och arbetstagarna tjäna på. Företag som aktivt strävar mot det målet får lättare att rekrytera.