Gå direkt till innehåll
Personlighetstyper påverkar jobbroller - blandad kompott är bäst!

Dokument -

Personlighetstyper påverkar jobbroller - blandad kompott är bäst!

En ny rapport, skriven av beteendevetare Donna Dawson på uppdrag av Canon, visar att chefer kan få ut mesta möjliga från sina anställda genom att blanda morgonpigga med dem som jobbar bättre på eftermiddagen. Dessutom visar det sig att mer än hälften av kontorsarbetarna tycker att deras chefer är de minst produktiva personerna i teamet.
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Personlighetstyper påverkar jobbroller - blandad kompott är bäst!

    Personlighetstyper påverkar jobbroller - blandad kompott är bäst!

    En ny rapport, skriven av beteendevetare Donna Dawson på uppdrag av Canon, visar att chefer kan få ut mesta möjliga från sina anställda genom att blanda morgonpigga med dem som jobbar bättre på eftermiddagen. Dessutom visar det sig att mer än hälften av kontorsarbetarna tycker att deras chefer är de minst produktiva personerna i teamet.