Canon rankas som en av Sveriges Bästa Arbetsplatser™ 2025
I årets ranking, som presenterades vid en gala på Berns i Stockholm den 24 april, placerade Canon Svenska AB på plats 17 i kategorin stora organisationer med över 250 anställda.
I årets ranking, som presenterades vid en gala på Berns i Stockholm den 24 april, placerade Canon Svenska AB på plats 17 i kategorin stora organisationer med över 250 anställda.
Canon Svenska AB har nått en imponerande tredje plats på Topplistan i Jämställdhetsindex JÄMIX® 2024, vilket gör företaget till en av Sveriges mest jämställda arbetsgivare.
Medarbetarinitiativen på Canon, drivna av Friskvårdsgruppen och Great Place to Work-gruppen, har inte bara lett till ökad trivsel och engagemang bland medarbetarna. De har också blivit en viktig del av företagets framgång och utveckling.
"Canon tar jämställdhetsfrågan på allvar, det är viktigt för branding och San-ji filosofin gör att man kan göra avtryck. Jag tycker om att vara på ställen där man kan göra avtryck."
Oron som hör samman med hanteringen av data är helt uppenbar när det gäller IT-chefernas tillförsikt inför en revision. Vid frågan ”Varför?” framkom två genomgående teman, som båda spelar en viktig roll: avsaknad av kontroll över personalens beteende och bristande insyn i dokument och datauppgifter.
Framtidens arbetsplats präglas av snabba teknologiska framsteg, ökad digitalisering och hållbarhet. För att lyckas behöver vi anpassa oss till hybridarbete för att främja balans mellan arbete och privatliv. På Canon satsar vi på ny teknik, digitalisering, säkerhet och hållbarhet som nycklar i vår strategi.
Med utskrift av upp till 8 700 B2 4/0-ark per timme, oavsett utskriftsmaterialets ytvikt, levererar varioPRESS iV7 kontinuerlig industriell produktivitet med minimala operatörsåtgärder. Skrivhuvud och bildkvalitetskontroll är automatiserade och bläck fylls på utan att utskriften behöver stoppas.
Genom att digitalisera informations- och dokumentflöden så kan verksamheter drastiskt minska sin pappersförbrukning som har en direkt påverkan på miljön. Många använder digitala verktyg för att mäta och följa uppsatta nyckeltal, dokumentera samt efterlevnad av miljöpolicys.
Canon Svenska AB är stolt över att ha blivit certifierad av Great Place to Work®. Den prestigefyllda utmärkelsen bygger helt på vad nuvarande medarbetare säger om sin erfarenhet av att arbeta på Canon. I år säger 85 % av de anställda att ”allt sammantaget är Canon Svenska AB en bra arbetsplats”.
Informationsdelning är en viktig stomme för alla verksamheter. Utan den skulle de flesta inte få någonting uträttat. Och med detta i åtanke är det ingen överraskning att dokumenthantering är en viktig aspekt i det dagliga arbetet och kan påverka verksamhetens långsiktiga produktivitet, framgång och återhämtning.
Den utökade serien har beprövad tillförlitlighet, enkelt underhåll och använder avancerad teknik från marknadens bredaste portfölj av maskinvara, programvara och lösningar.
Av alla timmar på ett dygn, spenderar vi en majoritet på arbetsplatsen. Dina kollegor och arbetsmiljön har en stor påverkan på din vardag. Tänk dig att du har en person som gör varje dag roligare på jobbet. Hos Canon finns radarparet Annette och Marie. De har valt att jobba ihop i över 20 års tid. Inspireras av hur dessa kvinnor har stöttat varandra genom ett helt arbetsliv.
Varje år bjuder Canon in till julbord för deras anställda. Och inte bara nuvarande medarbetare deltar, även de seniorer som arbetat på Canon fram till pensionen bjuds in till julfirandet. Något som uppskattas stort och har varit en tradition på företaget i mer än 25 år.
Pernilla Gullin är ny HR-Direktör på Canon i Sverige. Hon ingår i ledningsgruppen, där hon leder och definierar medarbetaragendan framåt. Med medarbetardrivna projekt vill hon förvalta och utveckla det engagemang och den kultur som finns inom bolaget idag. Ett viktigt arbete när Canon är mitt i att stötta samhällsviktiga företag och organisationer i Sverige att utvecklas med innovativ teknik.
Canon presenterar uppdateringar för både maskin- och programvara som hjälper företag att anpassa sig till den pågående utvecklingen av medarbetarnas olika arbetsmiljöer. De senaste förbättringarna gäller uniFLOW Online och imageRUNNER ADVANCE som nu stöder effektiva och produktiva arbetssätt, oavsett var och hur arbetsplatsen är inrättad.
Teknikstrul, långsamma utskrifter och krånglande internetuppkoppling – det är tre saker som fortfarande skapar stor frustration på arbetsplatser i det IT-vana Sverige. Det visar en undersökning som YouGov har gjort på uppdrag av Canon Svenska bland beslutsfattare inom IT, ekonomi och print.
Känner du att tiden inte räcker till på jobbet? Skjuter du också upp saker ibland och tycker att det är svårt att komma ikapp? Ofta beror problem med produktivitet på otydliga processer eller fel använda verktyg. Canon har tillsammans med Psykologifabriken tagit fram fortsättningen i Dokumentismguiden för att undvika psykologiska fällor och för att kunna bli mer produktiv på arbetsplatsen.
Ny undersökning visar på stora skillnader mellan tjänstemän i Sverige.Kvinnliga tjänstemän har sämre möjligheter att arbeta hemifrån eller på distans än sina manliga kollegor. Det visar en ny undersökning genomförd av YouGov på uppdrag av dokumenthanteringsföretaget Canon bland 1000 tjänstemän i Sverige.
Kundernas fortsatt stora efterfrågan på svartvita utskrifter gör att Canon satsar stort på att utveckla nya produkter inom det här segmentet. De här sex multifunktionsskrivarna i A4-format erbjuder kraftfulla men samtidigt kostnadseffektiva utskriftslösningar för arbetsgrupper och mindre företag.
Två tredjedelar av europeiska företag anser att de "kan göra mer" för miljön med hjälp av mer effektiva strategier för skrivare och dokumenthantering. Förvånande nog ligger nordiska företag sämst till i många kategorier, medan man i Italien och Spanien har kommit längre i både tanke och handling. Det visar en undersökning som Canon låtit utföra.