Gå direkt till innehåll

Ämnen: Rekrytering

  • Så här ser 22 år av stöttande genom arbetslivet ut

    Av alla timmar på ett dygn, spenderar vi en majoritet på arbetsplatsen. Dina kollegor och arbetsmiljön har en stor påverkan på din vardag. Tänk dig att du har en person som gör varje dag roligare på jobbet. Hos Canon finns radarparet Annette och Marie. De har valt att jobba ihop i över 20 års tid. Inspireras av hur dessa kvinnor har stöttat varandra genom ett helt arbetsliv.

  • Det här behöver en modern HR-avdelning prioritera

    Ett allt mer digitaliserat samhälle innebär för många företag ett nytt sätt att arbeta. På HR-avdelningar runtom i landet finns det dock fortfarande mycket att göra för att optimera verksamheten. Canon erbjuder olika mjukvarulösningar som frigör tid för HR.

  • Canons nya Sverigechef ska bidra till samhällsutveckling och förbättra ditt liv

    Christer Byfors är ny vd för Canon Sverige. Med över 20 års erfarenhet från teknikbranschen är han redo att utveckla, men också att förvalta, det ikoniska varumärket i Sverige. Högst på agendan finns uppdraget att ge alla möjligheten att förbättra sitt liv med hjälp av teknisk innovation.

  • Canon Business Center växer och etablerar kontor i Gävle

    Nuvarande ägare av Canon Business Center Dalarna Martin Arousell, med kontoren CBC Falun och CBC Orsa öppnar nytt kontor på Södra Skeppsbron intill Gavleån. Etableringen skapar förutsättningar för nya affärsrelationer med både större och mindre företag. Första juni öppnar CBC Gävle och rekrytering pågår för att hitta engagerade medarbetare som vill växa med Canon i Gävle.

  • Ny VD expert på tjänsteutveckling

    Joerg Gugel blir vid årsskiftet ny vd för Canon Svenska efter att John Björkmann går i pension efter 40 år inom bolaget. Joerg Gugel är ytterligare en erfaren Canon-chef. Han har arbetat 22 år på Canon i Tyskland och England, senast som ansvarig för företagstjänster inom EMEA.

  • Pressmeddelande: Uppskattning är viktigare än bonus för att boosta produktiviteten

    Kontorsarbetare arbetar endast med full kapacitet under 75 procent av sin arbetsdag. Det visar en undersökning Canon låtit göra*. För att få mer produktiva medarbetare bör företagen tänka på att visa uppskattning, ge mer beröm, erbjuda flexiblare arbetstider och få de anställda att använda Facebook mindre.