Nyhet -

Vi når framgångar i Kannankudi, Indien!

För två år sedan åtog sig Claremont ansvaret att utveckla byn Kannankudi i sydöstra Indien och driva igenom ett utvecklingsprogram som leds av representanter från byn med stöd av hjälporganisationen Hand in Hand. Vi fick nyligen en rapport från Kannankudi om utvecklingsprogrammets framsteg och resultat. Vi får bland annat träffa några av de många invånarna som direkt påverkats av programmet och får följa deras resa till en bättre hälsa.

I augusti påbörjades dessutom överlämningen från Hand in Hand till Kannankudis egna styrgrupp. Grupper består av ledare och representanter från byn och i rapporten berättar de om deras fokusområden resterande tid av utvecklingsprogrammet. Det officiella överlämnandet sker i februari i år och målet är att vara redo för att på egen hand fortsätta driva utvecklingen.

Läs hela rapporten här: Omvandlingen av Kannankudi: Överlämningen

Relaterade länkar

Ämnen

  • Data, Telekom, IT

Kategorier

  • csr - vårt ansvar
  • medarbetare
  • claremont

Regioner

  • Stockholm

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Claremont prisas för framgångsrik tillväxt

    ​Management- och IT-konsultföretaget Claremont har för andra året i rad korats till Superföretag av Veckans Affärer, en prestigefull titel som tilldelas företag med bevisat kontinuerligt stark tillväxt under lönsamhet.

  • Claremont nominerad till Årets Nyhetsrum 2016!

    Claremont är nominerad till Årets Nyhetsrum 2016 i kategorin Finans och Tjänstesektorn. Claremont är en av över hundra företag och organisationer som synats och slutligen har nominerats till utmärkelsen som avgörs den 26 januari.

  • Kodskola för högstadietjejer ska skapa jämställdhet i IT-branschen

    IT utgör en allt viktigare del i vårt samhälle men kompetensbrist och ojämställdhet är en bister verklighet och IT-branschen har stora utmaningar att locka till sig och behålla tjejer. Genom att hålla kodskola för högstadietjejer hoppas Claremont att inspirera tjejer att välja en karriär inom IT och skapa långsiktigt förändring i branschen.

  • Claremont startar dotterbolag – satsar på nästa generations entreprenörer

    Management- och IT-konsultbolaget Claremont startar bolaget Claremont Accelerate - ett affärsområde som ska integrera framtidens entreprenörer med dagens experter. Istället för att formas in i en befintlig konsultroll, som traineeprogram syftar till, söker Claremont framtidens entreprenörer som vill vara med och påverka och driva satsningar inom Claremont Accelerate.

  • Claremonts medarbetare engagerade i CSR-arbete

    ​Vikten av ett utpräglat CSR-engagemang och medarbetarförväntningar ställer allt högre krav på företag att ta ett större ansvar i CSR-frågor. Claremont beslöt sig redan för två år sedan att investera i Hand in Hand och ett av deras byprojekt i Indien. I månadens nyhetsbrev intervjuar Hand in Hand Claremonts medarbetare Sophie Johansson och Tharanga Kulamithra som besökte byn i april.

  • Claremont publicerar verksamhetsbeskrivning 2015

    Claremont publicerar verksamhetsbeskrivning för 2015 som berättar om ett mycket framgångsrikt år som bl.a. kännetecknas av fortsatt framgångsrik och lönsam expansion och utmärkelserna VA Superföretag och DI Gasellföretag för tredje året i rad. Under året levererades flera spännande åtaganden hos våra kunder och i februari startade vi vårt tvååriga utvecklingsprojekt i Kannankudi, Indien.

  • Minskat barnarbete och ökad jämställdhet med hjälp av Claremont

    Minskat barnarbete och ökad jämställdhet är bara några av de fantastiska framgångar projektet i den indiska byn Kanankudi nått! Claremonts insatser pågår under två år tillsammans med hjälporganisationen Hand in Hand och transformerar samhällsstrukturer och lyfter människorna i byn Kannankudi i Sydöstra Indien.