Peter Lundström, Claremont, finalist i Årets VD

Ledarskapssajten Motivation.se meddelade idag vilka VD:ar som slåss om titeln Årets VD 2016. Vi har glädjen att meddela att Peter Lundström, ansvarig för Management- och IT-konsultföretaget Claremont, är en av finalisterna. Med hjälp av ett mycket personligt ledarskap har Peter lett Claremont under devisen "När människan växer, växer företaget" och har byggt Claremont sedan 2008 till etablerad aktör på den svenska konsultmarknaden.

Bakom utmärkelsen Årets VD står ledarskapssajten Motivation.se. Utmärkelsen har som ambition att lyfta fram och premiera goda förebilder bland Sveriges VD:ar och genom det goda exemplets makt påverka ett gott ledarskap och en positiv utveckling av svenskt näringsliv.

Peter Lundström är, tillsammans med fem andra VD:ar, nominerad till finalen av Årets VD i kategorin Mellanstort företag.

- Det känns fantastiskt att uppmärksammas för väl utfört arbete, min ambition och tro är att man som ledare alltid behöver utveckla sitt ledarskap, precis på samma sätt som Claremont utvecklas hela tiden, menar Peter.

Claremont har under Peters ledning gått igenom ett antal intensiva faser. Det första steget handlar alltid om att bygga en stark kärna med seniora konsulter som kan agera experter, medan det andra steget, som Claremont vågade ta väldigt tidigt handlar om att bli implementationspartner till ett antal kunder som vill ha en leverantör som tar ansvar utöver expertförsäljningen. I nuläget är Claremont inne i en väldigt spännande fas, där fokus ligger på att bilda ett partnerskap med kunden i ett tidigt skede och på så sätt förstå kundens utmaningar i dagens digitala landskap och hjälpa kunden igenom detta på ett framgångsrikt sätt.

- Vår tredje fas går helt enligt plan och vi har redan applicerat vårt nya ramverk för digital omställning på ett antal mycket intressanta kunder, med givande och spännande resultat, kommenterar Peter.

Claremonts framgångsrika förflyttning har lett till möjligheten att bibehålla en mycket god expansionstakt och företaget har därför blivit belönat med tre DI Gasellutnämningar (2013, 2014 och 2015) samt utsetts till Superföretag 2015 av Veckans affärer. Framgångarna fortsätter, i dagarna fick Claremont reda på att företaget platsar på den prestigefyllda listan även 2016.

Peter har rötter i dotcom-branschen och IT-konsulting och insåg snabbt att hans passion för entreprenörskap och styrka att leda andra var det han skulle utveckla i sin karriär. I ledarskap tror Peter att det handlar om att skapa möjligheter och röja hinder så att medarbetarna kan jobba med det de verkligen brinner för. Kombinerar man det med engagemang och affärsmannaskap har man lyckats skapa en företagskultur som föder framgång.

- Min bild av det perfekta Claremont-teamet är ett band som spelar en utomhuskonsert, där alla ingående deltagarna är engagerade och älskar det de gör och tillsammans med de andra i bandet levererar de en grym låt. Struktur och stringens är viktigt när man planerar och övar på genomförandet, men när det är dags att leverera känner sig alla trygga i sin miljö och med sina bandmedlemmar, vilket skapar utrymme för att improvisera och utveckla sin roll och därmed bidra till en ännu mer värdefull leverans, avslutar Peter.

Utmärkelsen Årets VD 2016 avgörs den 14 november. Priset delas ut i fyra kategorier - mindre, mellanstora och stora företag samt Årets unga VD. Läs mer om utmärkelsen Årets VD här.