Pressmeddelande -
Koenigsegg pop-up shop på Clarion Hotel Sea U under H22
Under H22 har alla som besöker Clarion Hotel Sea U möjlighet att på nära håll beundra en av bilarna som krossat världsrekord i bilvärlden, tävla om ett besök i fabriken och köpa med sig en exklusiv souvenir hem. Christian von Koenigsegg kommer även vara på plats.
Koenigsegg Automotive AB, som grundades 1994 av Christian von Koenigsegg, är världsledande inom konstruktion och tillverkning av superbilar med ultimat prestanda och avancerad mobilitetsteknologi. I en toppmodern anläggning i Ängelholm skapar de en handfull skräddarsydda hyperbilar varje år
3-8 juni kommer Koenigsegg pop-up shop parkera i Clarion Hotel Sea U’s lobby.
Kom förbi och titta på Koenigsegg’s ultra-exklusiva supersportbilar, beskåda svensk innovation och banbrytande fordonsteknik, få en chans att hälsa på Christian von Koenigsegg och handla exklusiva accessoarer från Koenigsegg.
Pop-up shop
Datum - 3e till 8e juni
Tid – Bemannat från 9.00 till 19.00
Att göra för besökare – Köpa våra produkter, ställa frågor till vår personal, tävla och vinn ett besök i vår fabrik hösten 2022
Koenigsegg hyperbil på plats under perrongtaket vid Clarion Hotel Sea U:
Datum - 3e, 4e, 5e, 8e och 9e juni
Tid – 13.00 till 16.30
Christian von Koenigsegg besöker:
Datum – 4e juni
Tid – 13.00 till 15.00
Att göra för besökare – Träffa Christian och få en autograf
Ämnen
Clarion Hotel är levande mötesplatser som drivs med visionen om att öka livsvärdet för både gäster och medarbetare. Ett strategiskt arbete som resulterat i att kedjan idag är mångfaldigt belönad - både för sin starka företagskultur, men också för sin gästnöjdhet.
Med sina 27 nordiska hotell med en omsättning på över 4 miljarder NOK erbjuder de en fullservice-upplevelse med lyxiga hotellrum, restauranger och barer signerade stjärnkocken Marcus Samuelsson, konferens och spa runtom i Norden. Som en del av Petter Stordalen-ägda koncernen Nordic Choice Hotels utmanar de sina branschkollegor, bl.a. genom att som första hotellkedja internationellt ta bort all användning av palmolja samt sätta rekord i användandet av mobila hotellrumsnycklar.
Bland kedjans över 4’000 medarbetare finns en härlig mångfald - bland yrken och kompetens, liksom bakgrund. Genom ett flertal ledarskapsprogram inom koncernen ges medarbetarna möjlighet till vidareutveckling och det oerhört höga antalet internrekryteringar talar sitt tydliga språk om den lojalitet medarbetarna känner för varumärket. Liksom stark företagskultur fokuserar man tydligt också på mångfald, för att kunna spegla de många olika typer av gäster som besöker hotellen. Idag arbetar kollegor från över 120 nationaliteter och dessutom är man återkommande stolt partner till Pride i de största nordiska städerna.
