Nyhet -

Hur arbetar Daniel Lindström, SEB, med Coachande Handledning och Professionell Coaching?

Hur arbetar Daniel Lindström, SEB, med Coachande Handledning och Professionell Coaching?

Daniel Lindström är chef för SEB:s Telefonbank i Göteborg, en verksamhet med drygt 250 anställda. Enheten levererar kundmöten via telefoni, mail och sociala media och har målsättningen att bli Sveriges Bästa Telefonbank.
Den 1:a juni är du välkommen att lyssna på hur Daniel använder Coachande Handledning och Professionell Coaching i sitt dagliga arbete.

Med en verksamhet på över 250 anställda, 12 direkt underställda chefer och en målsättning att bli Sveriges Bästa Telefonbank har Daniel Lindström ett stort ansvar. I sin befattning använder han sig av många olika metoder och förhållningssätt, CoachWalk Academy ger dig nu möjligheten att lyssna på vilken roll Coachande Handledning och Professionell Coaching fyller i Daniels yrkesvardag.

Varmt välkommen på ett seminarium som dels ger dig grunderna i Coachande Handledning och dels ger dig Daniels syn på hur metoden kan användas rent praktiskt.
Vi bjuder även på lättare lunch.

Fredag 1:a juni
13.00 - 13.30 Lunch och mingel
13.30 - 14.15 Grunderna i Coachande Handledning (Britt Weide)
14.15 - 15.15 Coachande Handledning på SEB (Daniel Lindström)
15.15 - 15.30 Avslut, frågor

Anmäl dig här

Ämnen

  • Utbildning

Kategorier

  • seminarium
  • coachande handledning
  • britt weide
  • coachwalk academy
  • daniel lindström
  • seb
  • coaching

Kontakter

Relaterad media

Relaterat innehåll

  • Malmö Stad utbildar HR-personal i coachande handledning

    Två stadsdelar i Malmö Stad inleder i december ett utbildningsprojekt för sin HR-personal. Huvudinriktningen i projektet är att utbilda HR-personal inom coachande handledning och det pågår i ett knappt halvår.

  • Altran - tekniska konsulter som arbetar långsiktigt med coaching

    "För att lyckas skapa en platt organisation är ett coachande förhållningssätt centralt," säger Bengt Boissier, Head Coach på Altran - ett tekniskt konsultföretag med verksamhet i 18 länder och 400 anställda i Skandinavien. "CoachWalk Academy har i flera år varit vår partner i denna utbildning".

  • Den första svenska boken i Coachande Handledning

    Coachande Handledning är en kraftfull kommunikationsmetodik för ledare, HR-personal, coacher, och dig som arbetar mycket med samtal i din profession. Författarna Ann Kellheim och Britt Weide är de första i Sverige som har utbildat sig i metoden. Boken släpps runt vecka 18 och ges ut av Liber.

  • Informationsmöte i Stockholm: Coachande Handledning 1:a februari

    Coachande Handledning är en mycket effektiv metodik att använda om du t.ex. arbetar inom HR eller vill handleda andra coacher. Fredag 1:a februari kommer Britt Weide att hålla ett informationsmöte och en workshop om Coachande Handledning i Stockholm. Informationsmötet är kostnadsfritt och workshopen kostar 500 kr (exkl moms).

  • Östra Göinge kommun utbildar sina Lean-coacher

    Som ett led i sin Vision 2015 (”15.000 stolta Göingar”) driver Östra Göinge kommun sitt projekt GoingeLean. Ett led i det projektet är att utbilda sina Lean-coacher till Diplomerade Coacher (enligt ICF).

  • Informationsmöte för dig inom HR: Coachande Handledning

    Varför är Coachande Handledning bra för just Dig på HR-avdelningen? Coachande Handledning är en metodik som är synnerligen väl anpassad för Dig som arbetar inom HR-området. Bland de kunder som har upptäckt kraften i Coachande Handledning för sin HR-personal hittar Du bland andra E.ON och Malmö Stad. Välkommen på informationsmöte: 17/9 (Malmö) 27/9 (Stockholm) 5/10 (Göteborg)

  • Diplomerad Coach ("ACC") som distansutbildning

    CoachWalk Academy arbetar med att ta fram utbildningen till Diplomerad Coach ("ACC") som en distansutbildning. För att komma vidare i det arbetet vill vi genomföra en pilotutbildning, där vi erbjuder ett mycket bra pris i utbyte mot generöst med feedback.

  • ATT ARBETA MED MÅL I COACHING

    En viktig ingrediens i coaching är att sätta mål. Coaching ska skapa  medvetenhet, vara utvecklande och leda framåt. Målet kan vara av olika karaktär men hjälper oss att hålla riktning och fart på vår resa. Att jobba med målet handlar om att utforska det, göra det tydligt samt att identifiera vision, övergripande mål, huvudmål och delmål. Allt detta arbete leder till att klienten blir mer medveten

Relaterade event

Fyll i din epostadress för att följa CoachWalk Academy AB

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa CoachWalk Academy AB.

Okej