Video -

Louise Dolck-Strömberg (VD på E.ON JobCenter) om coaching

Louise Dolck-Strömberg, VD på E.ON JobCenter, svarar på följande frågor: 1) Varför bör en ledare ha en coachutbildning? 2) Vad tillför en utbildning i Coachande Handledning till en person som jobbar inom HR? 3) Vilka vinster ser E.ON med ett coachande förhållningssätt hos chefer och anställda? 4) Vad gjorde att valet föll på CoachWalk Academy?
  • Licens: Creative Commons erkännande
    Med en Creative Commons-licens, behåller du din upphovsrätt men tillåter andra människor att kopiera och distribuera ditt verk under förutsättning att de erkänner dig som upphovsman. Du tillåter andra att kopiera, distribuera, visa och framföra verket, samt att skapa bearbetningar av det.
  • Filformat: .wmv
  • Videolängd: 1:53
Ladda ner

Ämnen

  • Utbildning

Kategorier

  • handledning
  • coaching
  • personalavdelning
  • human resource
  • hr
  • ledarskap
  • coachande förhållningssätt
  • coachutbildning
  • coachande handledning
  • coachwalk academy
  • e.on jobcenter
  • e.on
  • louise dolck-strömberg

Presskontakt

Britt Weide

Presskontakt VD, Master Coach, Coachande Handledare +46 708 45 67 21

Relaterat innehåll

UGL med Coachande Handledning

Gerd Mårtensson Utveckling är först i Sverige med att erbjuda en utbildning som kombinerar UGL med Coachande Handledning. Genom sitt samarbete med CoachWalk Academy kan nu Gerd Mårtensson Utveckling leverera en ledarutbildning som möter ett behov som finns hos många ledare, nyblivna såväl som erfarna.

CoachWalk Academy nu i Göteborg!

CoachWalk Academy etablerar verksamhet i Göteborg. CoachWalk Academy tar nu steget och etablerar verksamhet med egen personal även i Göteborg. "Vi kan med glädje berätta att ansvarig för verksamheten i Göteborg är Eva Lilja som har mångårig erfarenhet bland annat som coach och utbildare", säger Peter Linnander, VD på CoachWalk Academy.

Altran - tekniska konsulter som arbetar långsiktigt med coaching

"För att lyckas skapa en platt organisation är ett coachande förhållningssätt centralt," säger Bengt Boissier, Head Coach på Altran - ett tekniskt konsultföretag med verksamhet i 18 länder och 400 anställda i Skandinavien. "CoachWalk Academy har i flera år varit vår partner i denna utbildning".

E.ON Försäljning ger sina chefer coachutbildning

E.ON Försäljning Sverige AB stärker sitt ledarskap genom att låta sina chefer delta i ett utbildningsprogram som löper över ett antal månader. Syftet är att öka ledarnas förmåga att med hjälp av professionell coaching öka företagets effektivitet.

Malmö Stad utbildar HR-personal i coachande handledning

Två stadsdelar i Malmö Stad inleder i december ett utbildningsprojekt för sin HR-personal. Huvudinriktningen i projektet är att utbilda HR-personal inom coachande handledning och det pågår i ett knappt halvår.

E.ON Sverige AB tecknar ramavtal för coachutbildningar

E.ON Sverige AB har tecknat ett ramavtal med CoachWalk Academy AB avseende coachutbildningar och professionell coaching. Avtalet omfattar coachutbildningar med olika inriktningar - såsom professionell coaching och coachande handledning - samt professionell coaching för medarbetare, chefer och grupper. Avtalet gäller för hela landet.

Malmö Högskola sjösätter ny utbildning: ”Personal och arbetsliv” – ökat fokus på yrkeskoppling och coaching

Nu går det att söka till Malmö Högskolas nya program ”Personal och arbetsliv” (180 hp), en utbildning för dig som vill arbeta med personalfrågor. Utbildningen har en stark koppling till yrkeslivet och inslaget av coaching är påtagligt.

Ökad kreativitet med coaching!

Smurfit Kappa är marknadsledande i Sverige när det gäller pappersbaserade förpackningar. Nu använder de professionell coaching som metod för att ytterligare öka värdet för sina kunder.

Kvinnor med utländsk bakgrund coachas i nyföretagande!

Internationella Kvinnoföreningen (IKF) i Malmö driver projektet ”Why Not?” med syfte att kvinnor med utländsk bakgrund ska inspireras, motiveras och ges kunskap om företagande. Professionell Coaching är en del av stödet kvinnorna tar del av.

Gå din PCC-utbildning hos CoachWalk Academy

I samband med att CoachWalk Academy har godkänts av ICF (International Coach Federation) som "ACTP" har vi nu även rätt att utbilda och certifiera coacher upp till PCC-nivå (den näst högsta nivån av ICF-coacher).

Prospector ger all personal coachutbildning

”Personalen är verkligen det viktigaste för oss, därför väljer vi ett utbildningsprogram som löper under hela 2013 och där samtlig personal deltar. Syftet med utbildningen är att vi ytterligare ska förbättra vår kommunikation, både med våra kunder, partners och internt”, säger VD Mikael Heimerlöv.

Den första svenska boken i Coachande Handledning

Coachande Handledning är en kraftfull kommunikationsmetodik för ledare, HR-personal, coacher, och dig som arbetar mycket med samtal i din profession. Författarna Ann Kellheim och Britt Weide är de första i Sverige som har utbildat sig i metoden. Boken släpps runt vecka 18 och ges ut av Liber.

E.ON JobCenter väljer CoachWalk Academy

E.ON JobCenter Sverige AB arbetar med omställning på ett ansvarsfullt sätt. Som ett stöd i den processen väljer E.ON JobCenter att samarbeta med CoachWalk Academy.

Framtidens ledare är en coach!

Det brittiska företaget Bridge Partnership har i en global undersökning undersökt vad som kommer att känneteckna framtidens ledare. Den som lyckas kommer att vara "Den Frågvise Ledaren".

Ny utbildning för dig på en personalavdelning!

"Detta är den utbildning jag har saknat under mina 21 år som personalare." 
Louise Dolck-Strömberg
 VD E.ON JobCenter CoachWalk Academy lanserar nu en utbildning som riktar sig speciellt till dig som jobbar på en personalavdelning. Utbildningen är på 2 + 2 dagar och bygger på Coachande Handledning - en kommunikationsmetodik som är mycket lämplig för dig som arbetar inom just HR.

Informationsmöte för Dig inom HR: Coachande Handledning

Varför är Coachande Handledning bra för just Dig på HR-avdelningen? Coachande Handledning är en metodik som är synnerligen väl anpassad för Dig som arbetar inom HR-området. Bland de kunder som har upptäckt kraften i Coachande Handledning för sin HR-personal hittar Du bland andra E.ON och Malmö Stad.

Vinn en utbildning med Alan Seale!

Anmäl dig till den nationella ICF-konferensen senast 24/6 och delta i utlottningen av en 2-dagars utbildning med Alan Seale, huvudtalare på konferensen. Alan Seale kommer att vara huvudtalare på den nationella ICF-konferensen 2-3 september i Malmö. Veckan efter, 4-5 september) kommer Alan att hålla sin utbildning "The Manifestation Wheel" i Malmö.

Hur arbetar Daniel Lindström, SEB, med Coachande Handledning och Professionell Coaching?

Daniel Lindström är chef för SEB:s Telefonbank i Göteborg, en verksamhet med drygt 250 anställda. Enheten levererar kundmöten via telefoni, mail och sociala media och har målsättningen att bli Sveriges Bästa Telefonbank. Den 1:a juni är du välkommen att lyssna på hur Daniel använder Coachande Handledning och Professionell Coaching i sitt dagliga arbete.

Östra Göinge kommun utbildar sina Lean-coacher

Som ett led i sin Vision 2015 (”15.000 stolta Göingar”) driver Östra Göinge kommun sitt projekt GoingeLean. Ett led i det projektet är att utbilda sina Lean-coacher till Diplomerade Coacher (enligt ICF).

17/6 - En eftermiddag vikt för dig på HR-avdelningen!

Välkommen till en eftermiddag där du bland andra får träffa Louise Dolck-Strömberg, VD på E.ON JobCenter. Louise kommer dels att dela med sig av sina erfarenheter inom coachande handledning, det coachande ledarskapet och ge en inblick i E.ON JobCenters verksamhet.

CoachWalk Academy HR-klubb 2012

Vi startar nu "CoachWalk Academy HR-klubb 2012", en samlingsplats för dig som arbetar som HR-chef. Du som arbetar som HR-chef (eller motsvarande) är ofta ensam, bär på stora förtroenden, är klämd mellan arbetsgivare och medarbetare, är splittrad, har många roller och jobbar ofta ensam. Känner du igen dig? När ser någon till dina behov? Var får du stöd och utveckling?

Årets Julklapp från CoachWalk Academy: en ljudbok av och med Alan Seale

Alan Seale, en av de coacher som ligger i framkant när det gäller att utveckla coaching, har skrivit ett antal böcker och i våras släpptes den senaste "Create A World That Works". CoachWalk Academy erbjuder nu en av hans tidigare böcker som ljudbok utan kostnad. Gå in på www.coachwalk.se, i högermarginalen finns länken där du hämtar filen. Ljudboken finns tillgänglig till 31/1 2012. God jul!

Informationsmöte för dig inom HR: Coachande Handledning

Varför är Coachande Handledning bra för just Dig på HR-avdelningen? Coachande Handledning är en metodik som är synnerligen väl anpassad för Dig som arbetar inom HR-området. Bland de kunder som har upptäckt kraften i Coachande Handledning för sin HR-personal hittar Du bland andra E.ON och Malmö Stad. Välkommen på informationsmöte: 17/9 (Malmö) 27/9 (Stockholm) 5/10 (Göteborg)

Transformerande Ledarskap och Coaching - utbildning i Malmö!

Coachen och utbildaren Alan Seale kommer till Malmö 12:e - 16:e november för att utbilda i det senaste inom transformerande ledarskap och coaching.

Competensbolaget bygger på kvalitet!

Competensbolaget är ett innovativt företag som verkar inom jobbcoaching, bemanning och rekrytering. För att säkerställa kvaliteten i leveransen kommer bland annat samtliga anställda att genomgå en utbildning till Diplomerad Coach (ICF).

Informationsmöte i Stockholm: Coachande Handledning 1:a februari

Coachande Handledning är en mycket effektiv metodik att använda om du t.ex. arbetar inom HR eller vill handleda andra coacher. Fredag 1:a februari kommer Britt Weide att hålla ett informationsmöte och en workshop om Coachande Handledning i Stockholm. Informationsmötet är kostnadsfritt och workshopen kostar 500 kr (exkl moms).

Diplomerad Coach ("ACC") som distansutbildning

CoachWalk Academy arbetar med att ta fram utbildningen till Diplomerad Coach ("ACC") som en distansutbildning. För att komma vidare i det arbetet vill vi genomföra en pilotutbildning, där vi erbjuder ett mycket bra pris i utbyte mot generöst med feedback.

CoachWalk Academy breddar sin kompetens!

CoachWalk Academy breddar sin kompetens genom rekryteringen av Natalie Kolak. "En följd av rekryteringen är att vi markant har ökat vår kompetens och förmåga att leverera lösningar för att effektivisera kunders arbete med projekt", säger Peter Linnander, VD på CoachWalk Academy.

Är coaching ytligt eller flummigt?

Ibland får jag frågan (eller påståendet) om coaching är ytligt, bland annat terapeutkollegor misstänker att det är så. Jag får också frågan om det är flummigt, kanske av rationella och praktiskt lagda personer. Relevanta frågor tänker jag. Det är ju inte helt lätt att få ”rätt” bild av coaching.

Coaching hjälper dig hitta ditt sanna jag!

Coaching handlar om att skapa medvetenhet oavsett ämne och mål. Med hjälp av coachingens metod hjälper vi klienten att se sig själv. Att hitta sin potential, sina resurser och styrkor. Vi hjälper klienten att hitta sina egna svar.

ATT ARBETA MED MÅL I COACHING

En viktig ingrediens i coaching är att sätta mål. Coaching ska skapa  medvetenhet, vara utvecklande och leda framåt. Målet kan vara av olika karaktär men hjälper oss att hålla riktning och fart på vår resa. Att jobba med målet handlar om att utforska det, göra det tydligt samt att identifiera vision, övergripande mål, huvudmål och delmål. Allt detta arbete leder till att klienten blir mer medveten

BJUD IN FRAMTIDEN I COACHING

Jag håller på att förfina mig själv som coach. Deltar under våren i Alan Seales TPC-grupp (Transformational Presence Coaching). Övade idag tillsammans med en kollega från Holland. Vi började med att landa i oss själva genom att meditera tillsammans. Vi kom sedan överens om att släppa våra "Presterare" och bara vara närvarande och se vad som kom till oss.

OMEDVETEN KOMPETENS

Nyligen sa min kollega om en coach under utbildning att hon var omedvetet kompetent. Jag blev nyfiken och började fundera över vad det kunde vara. Under den kommande veckan fick jag uppleva det flera gånger – vilken synkronicitet!

COACHING ÄR UTVECKLING

I dessa tider när coaching är ett hett ämne i massmedia vill jag passa på att tydliggöra coachingens syfte. Coaching är till för att skapa utveckling och växande för individer, grupper och organisationer. Jag läste i förmiddags ett inlägg från ICF’s facebook grupp om att coaching är utveckling och inte problemlösning.