Bild - 17 Januari 2024

CoGig och Womengineer samarbete

Licens: Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat: .png
Storlek: 1625 x 915, 144 KB

Ladda ner

Ämnen

Kontakter

Linn Gustafsson

Presskontakt Marknadskommunikatör linn.gustafsson@cogig.se LinkedIn

Emma Fredriksson

Presskontakt Projektkledare CoGigs Talangprogram Female Leader Engineer | Female Tech Engineer | Female Technical Engineer emma.fredriksson@cogig.se LinkedIn

Lena Larsson

Presskontakt VD lena.larsson@cogig.se LinkedIn

Relaterat innehåll

23 November 2023 08:47

CoGig och Womengineer tillsammans mot en mer jämställd maktbalans - för att fler kvinnor och icke-binära ska bli och arbeta som ingenjörer

CoGig och Womengineer samarbetar för att främja jämställdhet och mångfald inom ingenjörsutbildningar och näringslivet. Vårt gemensamma mål är att inspirera och stödja kvinnor och icke-binära personer genom hela deras resa mot att bli och sedan jobba som ingenjörer, från tonåringar som överväger att söka en ingenjörsutbildning till yrkesverksamma ingenjörer.

För en jämställd fördelning av makten i näringslivet

CoGig arbetar sedan 2013 med visionen om en jämställd fördelning av makten i näringslivet . Som People Partner inom employer branding och rekrytering arbetar CoGig med tre årliga talangprogram för kvinnliga och icke-binära ingenjörsstudenter, nätverksbaserad rekrytering och utveckling inom employer branding via event och workshops. Vi är stolta över att samarbeta med flera av de mest inflytelserika företagen i Sverige för att omvandla vår vision till verklighet.