Senaste nyheterna

CoGig och NKT i samarbete för att öka jämställdheten på ledande roller inom teknik

CoGig och NKT i samarbete för att öka jämställdheten på ledande roller inom teknik

NKT har valt att bli partnerföretag till talangprogrammet Female Leader Engineer som drivs av rekryteringsföretaget CoGig i syfte att få fler kvinnor och icke-binära på ledande positioner på teknikföretag.

CoGig utser årets kvinnliga pionjär inom tech

CoGig utser årets kvinnliga pionjär inom tech

Female Tech Engineer är ett talangprogram för kvinnliga och icke-binära ingenjörsstudenter och är en del av CoGigs årliga satsning för att främja mångfald och jämställdhet inom teknikbranschen. Den 6 mars blev Alexandra Nylander utsedd till årets Female Tech Engineer 2024, en utmärkelse som tilldelas en ingenjörsstudent som visat stark potential att påverka tech-industrin.

CoGig och SSAB i samarbete med fokus på jämställdhet inom teknik

CoGig och SSAB i samarbete med fokus på jämställdhet inom teknik

SSAB blir partner till talangprogrammet Female Technical Engineer som drivs av CoGig, med syfte att locka fler kvinnor och icke-binära till teknikbranschen. SSAB ansluter sig till befintliga partnerföretag för att främja jämställdhet. Nästa omgång av programmet startar 2024 och vinnaren erbjuds ett personligt utvecklingsprogram.

Female Technical Engineer

Är du framtidens tekniska innovatör? – Ansök till Female Technical Engineer 2024

Är du en kvinnlig eller icke-binär teknisk student? Female Technical Engineer erbjuder 40 deltagare chansen att nätverka med ledande svenska industriföretag. Utvalda deltagare får personlig kontakt med företagen och möjlighet till jobberbjudanden. Sista ansökningsdag är den 8 mars. Besök femaletechnicalengineer.se för mer information och ansökan.

CoGig och KPMG inleder samarbete för att bidra till en mer jämställd techbransch

CoGig och KPMG inleder samarbete för att bidra till en mer jämställd techbransch

Rekryteringsföretaget CoGig och revisionsfirman KPMG har inlett ett samarbete för att öka jämställdheten inom techbranschen. Samarbetet fokuserar på talangprogrammet Female Tech Engineer, som syftar till att inspirera fler kvinnor och icke-binära att arbeta inom tech.

Sofia Bratt, R&D Manager Surface Division på Epiroc

Epiroc och CoGig samarbetar för fler kvinnor och icke-binära inom teknik

Epiroc har valt att bli partnerföretag till talangprogrammet Female Technical Engineer som drivs av rekryteringsföretaget CoGig i syfte att få fler kvinnor och icke-binära att arbeta i specialiserade tekniska roller och med teknisk innovation.

Kontakter

Linn Gustafsson

Linn Gustafsson

Presskontakt Marknadskommunikatör LinkedIn
Emma Fredriksson

Emma Fredriksson

Presskontakt Projektkledare CoGigs Talangprogram Female Leader Engineer | Female Tech Engineer | Female Technical Engineer LinkedIn
Lena Larsson

Lena Larsson

Presskontakt VD LinkedIn

För en jämställd fördelning av makten i näringslivet

CoGig arbetar sedan 2013 med visionen om en jämställd fördelning av makten i näringslivet . Som People Partner inom employer branding och rekrytering arbetar CoGig med tre årliga talangprogram för kvinnliga och icke-binära ingenjörsstudenter, nätverksbaserad rekrytering och utveckling inom employer branding via event och workshops. Vi är stolta över att samarbeta med flera av de mest inflytelserika företagen i Sverige för att omvandla vår vision till verklighet.

CoGig
Magnus Ladulåsgatan 1
11863 Stockholm
Sverige
CoGig.se
CoGig LinkedIn
Talangprogrammet Female Leader Engineer
Talangprogrammet Female Tech Engineer
Talangprogrammet Female Technical Engineer