Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Ansökan till Female Leader Engineer Sverige 2026 är nu öppen – där framtidens ingenjörsledare möter industrin

Ansökan är nu öppen till Female Leader Engineer Sverige 2026 – ett nationellt talangprogram som syftar till att stötta och accelerera karriären för ingenjörsstudenter i Sverige, samtidigt som det stärker kompetensförsörjningen av framtida ledare inom teknik- och ingenjörsbranschen.

Programmet arrangeras av CoGig i samarbete med partnerföretagen AFRY, DeLaval, Ericsson, Fortum, KONE, NKT, Scania, Skanska, Sodexo, Stora Enso samt Nya Ledarskapet. Tillsammans verkar dessa aktörer för en mer inkluderande och framtidssäkrad ingenjörsbransch genom att tidigt möta och engagera nästa generations talanger.

Sedan starten 2013 har programmet etablerat sig som en plattform där ambitiösa ingenjörsstudenter möter framåtlutade företag. Genom företagsbesök, nätverksmöjligheter och ledarskapsinriktad utveckling får deltagarna insikter i olika karriärvägar inom branschen, samtidigt som de bygger långsiktiga relationer med arbetsgivare som aktivt driver förändring.

"Vi vill skapa sammanhang där studenter och företag möts på ett mer personligt plan. Female Leader Engineer handlar om att ge framtidens ingenjörer självförtroende, synlighet och tillgång till konkreta möjligheter, samtidigt som deras ledarskapspotential stärks.", säger Josefin Antoun, Projektledare för CoGigs talangprogram.

Programmet riktar sig till ingenjörsstudenter i Sverige som närmar sig examen. Utöver de gemensamma programaktiviteterna får deltagarna möjlighet att tävla om titeln Female Leader Engineer of the Year. Vinnaren tilldelas ett exklusivt program inom självledarskap lett av Anna Landegren från Nya Ledarskapet.

Ansökan är öppen till och med den 1 juni 2026.
Läs mer och ansök på www.cogig.se/femaleleaderengineer

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier


CoGig arbetar sedan 2013 med visionen om en jämställd fördelning av makten i näringslivet. Som People Partner inom rekrytering och employer branding arbetar CoGig med nätverksbaserad rekrytering och utveckling inom employer branding via event och workshops samt årliga talangprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter. Vi är stolta över att samarbeta med flera av de mest inflytelserika företagen i Norden för att omvandla vår vision till verklighet.

Kontakter

Relaterat innehåll

  • CoGig utser Female Leader Engineer Sverige 2025 – formar framtidens ledare inom industrin

    Den 26 november utsågs Hanna Palmér till årets Female Leader Engineer Sverige 2025 – en utmärkelse som tilldelas en kvinnlig ingenjörsstudent med potential att axla framtidens ledande positioner inom industrin.
    Female Leader Engineer är ett talangprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter som vill utvecklas inom ledarskap. Programmet kombinerar inspiration, företagsbesök och caseutmaningar för at