Svetskommissionen i möte på Competens i Ystad

Den 27 mars möttes Svetskommissionens arbetsgrupp 14 på Competens i Ystad med svetslärare Kari Hanhineva som värd. På mötet avhandlades bland annat punkter om branschens kvalitets- och utvecklingsarbete liksom Arbetsförmedlingens reformation.

Svetskommissionens arbetsgrupp 14, vars uppdrag är att vara länken mellan bransch, myndigheter och utbildningsaktörer, träffas 2–4 gånger per år på olika ställen i Sverige. Det senaste mötet hölls i Competens lokaler i Ystad tillsammans med Competens svetslärare Kari Hanhineva.

- Det var ett mycket trevligt och givande möte hos oss i Ystad. Vi diskuterade en hel del frågor kring utbildningarnas kvalitet samt hantering kring intyg och prövningar. Som svensk referensgrupp inom EWF, European Welding Federation, pratade vi även om internationella utbildningskrav och samordning av olika utbildningsformer. Självklart avhandlade vi även Arbetsförmedlingens förändrade roll liksom kommande upphandlingar. Det finns naturligtvis en viss oro kring detta då avtal mellan Arbetsförmedlingen och ett flertal aktörer kommer att sägas upp, berättar Kari.

Svetskommissionen erbjöds en rundtur i skolans lokaler där Kari fick ta emot mycket beröm från sina branschkollegor om skolans höga kvalité.

- Det var trevligt att få visa upp vår verksamhet och jag fick ta emot mycket positiv feedback. Flera poängterade att skolan håller hög kvalitet. Det vittnar också våra fina resultat om. Av alla 78 diplomerade IW- skolor i Sverige (international welder/internationell svetsare), ligger vi på andra plats. Competens levererar näst flest certifierade internationella svetsare i landet, säger han.

Competens svetslärare Kari Hanhineva mottog på Svetslärarmötet i januari 2019 titeln ”Sveriges bästa svetslärare” för sina insatser som lärare.

Om Svetskommissionens arbetsgrupp 14

Gruppen verkar för att utbildningsbehovet täcks för alla kategorier av personal inom svetsning, limning och mekanisk sammanfogning. Gruppens uppdrag är också att hålla sig underrättade om den utbildning som finns, om önskemål från industrin gällande utbildningsnivå för anställda samt hålla sig ajour om utvecklingen inom fältet. Läs mer på www.svets.se