En miljon i Sign-on-bonus!

Den digitala transformationen i IT-branschen är ett faktum och med detta ställs nya krav på morgondagens IT-konsultbolag. IT-företaget Consid har tagit en ledande roll i denna transformation och satsar nu vidare för att befästa och ytterligare förädla sin position – därför söker de nu specifika specialistroller med kompetenser som svarar mot detta, och utlyser en Sign-on-bonus om 75 000 kronor till var och en av dem som lyckas matcha rollernas krav. Man planerar att anställa upp till 15 personer inom ramarna för rollerna, och därmed betala ut över en miljon kronor i Sign-on-bonus.

De har tidigare lovat allmänheten 40 000 kronor i rekryteringsbonus för lyckade tips om IT-konsulter och 100 000 kronor i hittelön till den som tipsar om ett förvärvsobjekt som sedan köps upp. Dessa kampanjer har varit mycket lyckade och resulterat i såväl 18 nyanställningar som ett företagsförvärv med fler på väg. Nu söker IT-företaget Consid fem specifika expertroller och erbjuder 75 000 kronor i Sign-on-bonus till de som lyckas matcha kraven. Rollerna kan komma att tillsättas av upp till 15 personer och efterfrågas på samtliga av Consids kontor, belägna på följande orter:

• Jönköping
• Stockholm
• Örebro
• Norrköping
• Linköping
• Göteborg
• Malmö
• Ljungby
• Sundsvall
• Värnamo
• Växjö

Digitaliseringen ställer nya krav

– Den digitala världen accelererar i en sedan aldrig tidigare skådad takt. Detta öppnar upp för helt nya affärsmöjligheter för oss som leverantör men framförallt för många av våra uppdragsgivare som måste möta sin marknad på helt nya premisser. Denna revolution och vår strävan att befästa och ytterligare förädla vår position inom detta segment gör att vi ytterligare behöver förstärka den kompetens som detta skifte kräver, säger Peter Hellgren, VD för Consid.

– Digitaliseringen ställer helt nya krav på IT-konsulter. Det fokus som tidigare legat på interna system har till mångt och mycket förflyttat sig till gränssnittet mot marknaden. Hela kedjan från marknadsföring till leverans sker numera digitalt, och vi måste matcha såväl vårt erbjudande som den kompetens vi har inom företaget mot detta, fortsätter Hellgren.

Rollerna som är värda över en miljon

Det är rollerna Cloud Architect, Digital Strategist, Customer Experience Manager, CMS Expert Architect och Digital Key Account Manager som behöver tillsättas på Consid. Enligt företaget är rollerna en produkt av IT-branschens paradigmskifte – en följd av den digitalisering som drabbat branschen, och världen.

I korthet innebär rollerna följande:

• Cloud Architect – Expert inom molnbaserade lösningar.
• Digital Strategist – Expert på digitala strategier och webbanalys.
• Customer Experience Manager – Expert på hantering och utveckling av den digitala kundupplevelsen.
• CMS Expert Architect – Expertarkitekter inom CMS-systemen Sitecore, EPiServer och Litium Studio.
• Digital Key Account Manager – Key Account Manager med digital spetskompetens och stor affärsmässighet.

Mer information om de olika rollerna finns på www.consid.se. Matchar du kraven för någon av rollerna? Skicka in din ansökan på Consids hemsida. Ansökan är öppen till och med den 17 april.

För mer information, kontakta:

Peter Hellgren, VD Consid

E-post: peter.hellgren@consid.se

Telefon: 0733-50 88 70