Modig upphandlare skapar sociala affärer

Region Skåne upphandlar på innovativa sätt för att främja små företag med hållbarhet som främsta drivkraft. För detta belönas inköpsdirektören på Region Skåne, Louise Strand, med Stora sociala företagsfrämjarpriset.

Motiveringen löd:

Med uppdelade kontrakt, fast pris, och obyråkratiskt arbetssätt har Louise Strand, inköpsdirektör Region Skåne genomfört de förändringar som krävs för att skapa sociala företag ska kunna göra affärer med Region Skåne.

Varje år handlar stat, kommuner och landsting för över 900 miljarder. Dessa affärer kan användas för att göra skillnad när företag med hållbarhet som främsta drivkraft bjuds in att tävla att tävla om dessa affärer. 

Ofta hör man att det är EU:s fel att det är svårt att ställa krav på till exempel social hållbarhet vid upphandlingar. Men intentionen med EU-lagstiftningen är i själva verket att offentlig upphandling ska stödja EU:s hållbarhetsmål. Många jurister menar att Sverige har valt att istället tillämpa upphandlingslagstiftningen på ett sätt som inte tar särskild hänsyn till sociala mål och att upphandlingarna genomförs på ett sätt som bara gör det möjligt för stora och etablerade företag att vara med och tävla om affärer.

Att dela upp upphandlingar i mindre delar – innebär inte bara möjlighet att skapa sociala och miljömässiga värden – möjliggör också för mindre och nyare företag att komma med anbud. Att föra dialog med leverantörerna innan upphandlingsunderlaget skrivs och att avbyråkratisera underlättar för dem som inte har tjänstemän som dagligdags skriver anbud. 

Region Skåne har till exempel satt ett fast pris på lunchmaten som Region Skåne köper in. Detta innebär att de konkurrerande företagen tävlar om kvalitet istället för pris. Smaktest bland dem som skulle få maten fick avgöra.

Louise Strand berättade på Stora sociala företagsdagen att hon tycker det är roligt med upphandling och att hon är stolt och paff över priset. Nyckeln i förändringsarbetet är ett ledarskapet säger hon och fortsätter:

– Det behövs mod och kreativitet för att förändra. Då måste ledarskapet premiera medarbetare som vill testa nya metoder och hitta kreativa lösningar. På så sätt har vi kunnat förändra vår upphandling och skapa affärer med sociala företag.

Bakom Stora sociala företagsfrämjarpriset står Coompanion och de sociala företagens organisation Skoopi. I juryn har följande personer ingått:

• Pär Olofsson, Coompanion ordf i juryn
• Penilla Gunther, ordf Skoopi (de arbetsintegrerande sociala företagens intresseorganisation) och riksdagsledamot
• Christina Rosengren, Arbetsförmedlingen nationellt (och tidigare pristagare)
• Eva Carlsson, Tillväxtverket

Stora sociala företagsfrämjarpriset syftar till att uppmuntra initiativ av personer/organisationer som inte själva är sociala företag eller har som verksamhetsidé att främja socialt företagande men som agerar på ett sätt så att dessa företag – med hållbarhet som främsta drivkraft – kan utvecklas.

Priset delades ut på Stora Sociala Företagsdagen den 5 september och bestod av en tavla tillverkad av Rundqvist & Co på handtryckt papper gjort av spillmaterial.