På Cramo tror vi på att göra skillnad – inte bara genom våra produkter och tjänster, utan också genom att öppna dörrar för nästa generation. Runt om i landet pågår flera initiativ där vi samarbetar med skolor, erbjuder praktikplatser, sommarjobb och studiebesök. Allt för att ge unga en första inblick i arbetslivet och visa vad maskinuthyrningsbranschen har att erbjuda.
Ett industristopp är ofta en intensiv period med högt tempo, många aktörer och stora krav på säkerhet och samordning. För att undvika produktionsstörningar och hålla tidsplanen krävs att alla delar fungerar – från etablering till utrustning och logistik. Här är fem faktorer som enligt Cramo gör störst skillnad.
Möt målaren som följt sin fars fotspår in i yrket – och som själv är “pappa” till det ramavtal som ger alla Måleriföretagens medlemmar minst 40 % rabatt på maskinhyra hos Cramo. Här delar Mikael Sjöberg med sig av allt från minnesvärda missöden till sin ljusa syn på måleriyrkets utveckling och framtid.
Cramo fortsätter att utveckla verksamheten och stärka samarbetet med ägarbolaget Boels Rental. Verksamheterna i Norge och Sverige inordnas i en ny struktur med närmare koppling till koncernens ledning.
Nytt lagkrav från Arbetsmiljöverket ställer krav på individuellt utprovade andningsskydd från arbetsgivaren. Cramo tillhandahåller både tillpassningstest och hyra av SR-500 - ett andningsskydd med hjälm, visir och fläktassist.
Elisabeth Lindström, tidigare distriktschef för Gävle/Dala, har utsetts till ny chef för Cramoskolan.
