Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

  • Effektivare projekt med smarta klimatlösningar

    Specialistteam som säkerställer rätt klimat i bygg- och industriprojekt året runt. Genom analyser, dimensionerade lösningar och löpande optimering minskas risker som fukt, kyla och värme skapar. Tillsammans med Cramos andra expertområden blir Cramo en helhetspartner som tar ansvar för funktion – inte bara utrustning.

  • Så lyckas du med digitaliseringen

    För att klara den hållbara omställningen behöver vi bygga smartare genom att dela verktyg och kunskap. Digitala tjänster och verktyg frigör tid, ökar fokus på rätt saker och effektiviserar processer. Cramos verktyg för en mer digital byggbransch utgår från våra egna erfarenheter av att jobba med digitalisering. Här är våra bästa tips för att komma igång.

  • Med smarta tillfälliga lösningar kan du kringgå överbelastning i elnätet

    El­nätet blir alltmer överbelastat – det är dåliga nyheter för alla som arbetar inom bygg- och infrastruktursektorn. Överbelastning på nätet sätter dig i en knipa: å ena sidan måste du arbeta mer hållbart, vilket ökar behovet av elektrisk utrustning, och å andra sidan finns det inte tillräckligt med ström för ditt projekt.

  • Förebygg stölder och skadegörelse på byggarbetsplatsen

    Sölder av arbetsverktyg och maskiner är ett stort problem för branschen och brotten sker ofta nattetid när arbetsplatserna är obemannade. Det drabbar inte bara projekten genom direkta kostnader – utan leder också till förseningar, försäkringsutmaningar och i värsta fall produktionsstopp.

  • Cramo tecknar ramavtal med Eltel

    Maskinuthyrningsföretaget Cramo har tecknat ett ramavtal med Eltel, en ledande leverantör av infrastrukturtjänster. Avtalet omfattar Cramos sortiment och tjänster över hela Sverige och syftar till att tillgodose Eltels behov av el- och batteridrivna maskiner för byggnation och underhåll av el- och kommunikationsnät.

  • Jämställdhet är en framtidsfråga för byggbranschen

    Byggbranschen är en viktig del av Sveriges arbetsmarknad och samhällsutveckling. Den sysselsätter människor i olika åldrar med varierande bakgrund, men är samtidigt en av landets mest mansdominerade branscher. Enligt SCB är nästan 90 procent av de anställda män.

Sociala medier

🚀 Smarta bygglogistiktjänster som sparar tid, pengar – och huvudvärk När projekten växer ökar kraven på en sömlös och säker logistik. Cramo erbjuder kompletta bygglogistiktjänster – från förstudie till färdigställande – som gör ditt bygge mer effektivt och lönsamt. Med transparent planering, proaktiv kommunikation och digitala verktyg skapar vi flöden som minskar väntetider, ökar säkerheten och frigör tid åt produktionen. 👉 Fem steg – ett starkare projekt: 1️⃣ Förstudie & analyser 2️⃣ Smart logistikplanering 3️⃣ Koordinerade transporter 4️⃣ Effektiv logistik på plats 5️⃣ Säker materialhantering Resultatet? Färre flaskhalsar. Bättre kontroll. Lägre kostnader. Och ett bygge som faktiskt flyter. ✨ Läs mer & kontakta våra logistikexperter på cramo.se.

Att göra karriär betyder inte samma sak för alla – och utveckling kan ta många olika vägar. På Cramo ska varje medarbetare kunna forma sin egen resa och nå sin fulla potential, utan att föreställningar om kön begränsar möjligheterna. Det är särskilt viktigt i en bransch där fler perspektiv fortfarande behövs. Idag på Internationella kvinnodagen påminns vi om att jämställdhet inte är något som sker av sig själv utan är ett resultat av ett medvetet och långsiktigt arbete. Dagen uppmärksammar både de framsteg som redan har tagits och de utmaningar som fortfarande finns kvar – i Sverige och världen över. Den påminner oss om hur viktigt det är att kvinnor ges likvärdiga möjligheter till karriär, utveckling och arbetsvillkor som män, oavsett vilken bransch de verkar i. På Cramo ser vi tydligt att ett inkluderande arbetsklimat gynnar både människor och verksamhet. Genom att fortsätta utveckla våra arbetssätt och vara lyhörda för nya perspektiv vill vi bidra till en byggbransch där fler känner sig välkomna – och där både individer och företag kan växa. För det vet vi gynnar både oss och samhället i stort.

Att göra karriär betyder inte samma sak för alla, precis som att utveckling kan se helt olika ut. Oavsett vilken bild du har av karriär och utveckling vill vi på Cramo att det ska passa dig och dina mål. Ta del av vår serie där vi möter några av våra medarbetare för att höra om hur de ser på karriär och utveckling. Nästan 20 år har gått sedan Jessica började på Cramo 2006. Hennes resa har formats av nyfikenhet och viljan att aldrig sluta lära. Under sina år på Cramo har hon utvecklats genom möten, erfarenheter och ett arbete där varje dag erbjuder nya perspektiv. För Jessica är sammanhållningen det bästa med Cramo och den kunskap som finns i organisationen, samt hur mycket man kan åstadkomma när man arbetar tillsammans. Strax utanför Hudiksvall hittar vi Daniel Bodin, gruppchef för Cramo El Nord och en viktig del av verksamheten sedan 2019. För Daniel är utveckling en naturlig drivkraft. Han trivs som bäst när han får bidra till att både hans egen och andras kompetens stärks. Att stötta medarbetare, hitta lösningar och hjälpa både kollegor och kunder vidare är en del av det som gör hans vardag meningsfull. För honom är det bästa med Cramo människorna – kollegorna med sin breda kunskap, engagemang och vilja att skapa resultat tillsammans. #Cramo #MötVåraMedarbetare #Karriär #Utveckling

Att göra karriär betyder inte samma sak för alla, precis som att utveckling kan se helt olika ut. Oavsett vilken bild du har av karriär och utveckling vill vi på Cramo att det ska passa dig och dina mål. Ta del av vår serie där vi möter några av våra medarbetare för att höra om hur de ser på karriär och utveckling. Med rötter i garagegolvet i Örebro och en vilja att alltid förstå hur saker fungerar, har Anders Ljungsten varit en del av Cramo sedan 2010. För Anders finns det mycket som gör arbetet på Cramo meningsfullt, men det som motiverar honom allra mest är att få se resultatet av de idéer han bidragit med genom åren. När processer och arbetssätt förbättras, och förändringarna leder till ett mer digitalt och enklare vardagsflöde för depåerna, känner han att hans arbete verkligen gör skillnad. Ahad Kargar arbetar som utesäljare i Stockholm och har varit en del av Cramo sedan 2021. För Ahad är utveckling lika med ständig förbättring och det bästa med att arbeta på Cramo enligt Ahad är den starka lagkänslan. Han beskriver Cramo som ett team där alla ställer upp för varandra, nästan som en familj. Den gemenskapen gör att han känner sig både sedd och uppskattad i sin roll. Det som inspirerar honom mest är att få se människor växa och lösa utmaningar tillsammans. Han drivs av resultat och av att få saker i mål – avsluten i affären och framstegen i vardagen är det som ger honom energi. #Cramo #MötVåraMedarbetare #Karriär #Utveckling

Kontakter