Senaste nyheterna

För oss på Cramo är utveckling viktigt, både för dig som medarbetare och för oss som företag. Det bästa är när vi kan utvecklas tillsammans! Vi har flera initiativ på temat som gynnar din utveckling hos oss. Läs mer på vår hemsida.

Din kompetenspartner för säkerhet och utbildning Med ett starkt fokus på säkerhet och kompetensutveckling, fortsätter vi att vara en ledande aktör inom branschen. Genom att ständigt utveckla nya utbildningar och innovativa lösningar, vill Cramo bidra till att skapa en säkrare och mer hållbar arbetsmiljö för alla. Byggbranschen är en av de mest riskfyllda arbetsmiljöerna, där vi dagligen utsätts för potentiella faror som fall, tunga lyft och användning av farliga verktyg och material. Därför är det viktigt att säkerhet och utbildning prioriteras. En säker arbetsplats är viktig för oss själva, våra kollegor, våra kunder – och för våra nära och kära som räknar med oss när vi kommer hem.

I vårt sortimentet från Combimix hittar du en mängd olika typer av torrbruk av hög kvalitet. Perfekt för sommarens projekt! Beställ på cramo.se, din närmaste depå eller hos din säljare!

För Mikael var det självklart att gå med i bransch- och arbetsgivarorganisationen Måleriföretagen när han startade eget bolag 1997: – Jag ser medlemskapet som en kvalitetsstämpel som visar att man är seriös som företagare. För kunderna ger det en stor trygghet, inte minst genom nöjd-kund-garantin. De kan lita på att jobbet blir ordentligt gjort, helt enkelt. Han uppskattar även stöttningen han får som företagare, såsom tillgång till en omfattande dokumentbank och juridisk hjälp. Medlemskapet ger också generösa rabatter på allt från redovisningstjänster och transportbilar till företagshälsa och hotellövernattningar. Ett förslag som Mikael är extra stolt över är ramavtalet mellan Måleriföretagen och Cramo, som sedan 2021 ger medlemsföretagen minst 40% rabatt på maskinhyran. – Rabatten jag får när jag hyr en skylift i två månader gör att jag sparar in hela årsavgiften för medlemskapet i Måleriföretagen. Jag brukar passa på att svänga förbi depån på vägen när jag ska köpa färg. Jag får alltid bra hjälp och maskinerna är fräscha och i fint skick. Ett minnesvärt måleriuppdrag från Mikaels karriär bjöd på dramatik av annat slag: – För många herrans år sedan skulle jag tapetsera hemma hos en man som hade beställt jättedyra tapeter från England. Jag satte upp tapet i hallen en dag, men när jag kom tillbaka dagen efter upptäckte jag fläckar på väggarna. Det såg ut som blod. Jag trodde först att jag hade skadat mig och blött utan att märka det. Men så berättade kunden att en av hans två pointerhundar hade sopat svansen i ett trappräcke så illa att det blödde. Och när hunden sedan viftade på svansen hade blodet skvätt upp på tapeterna. Så kunden fick beställa hem nya dyra rullar, och jag fick tapetsera om. Konjunkturerna har gått upp och ner under årens lopp. Men på frågan om han skulle råda den som är i gymnasieåldern idag att satsa på måleriyrket tvekar han inte en sekund: – Absolut. Det är ett fritt jobb med bra betalt, och med tanke på de höga pensionsavgångarna de närmsta tio åren kommer det snart att vara brist på målare.

Långhelg och midsommar ligger framför oss. Vi vill passa på att önska alla en riktigt härlig helg och midsommar!🥳🍰🌞

Det här hyr ni extra mycket av just nu. Vad skulle vi göra utan dessa trotjänare?! Välkommen in på någon av våra depåer eller på cramo.se för att hyra dina maskiner och utrustning.

Under Pride-månaden vill vi uppmärksamma rätten att älska den man vill och vara den man är. Inkluderingsfrågor på arbetsplatsen har plötsligt blivit internationellt omdebatterat men på Cramo fortsätter vi stå upp för inkludering och HBTQI-personers rättigheter. Inkludering ska vara en självklar del av vår kultur och för oss innebär det trygga och rättvisa arbetsplatser, där olika perspektiv lyfts fram och ingens åsikt utesluts. Vi arbetar varje dag för att skapa en välkomnande arbetsmiljö där alla medarbetare får samma möjligheter att växa och utvecklas. Några av de initiativ vi gör som främjar inkludering: ▪️Vår årliga Inkluderingsdag, en dag där vi tillsammans utforskar hur vi kan bli ännu mer inkluderande som organisation. ▪️En guide till våra medarbetare där de får lära sig mer om HBTQI. Vi tror på att engagera alla medarbetare i dessa viktiga frågor för att vara med och driva förändring i branschen. ▪️Mer fördomsfri rekrytering, med hjälp av screening och testning och lägga stor vikt i personliga egenskaper och förmågor när vi väljer kandidater. Vi har nolltolerans mot diskriminering och arbetar aktivt för att alla ska känna sig välkomna!

Har du besökt en Cramo-depå på sistone? Då vet du att det inte bara handlar om att hyra maskiner. Våra depåer är också fullmatade med ett brett butikssortiment av järn- och förbrukningsvaror – allt du behöver för att hålla produktionen rullande. Genom att kombinera maskinuthyrning med inköp av förbrukningsmaterial på samma plats sparar du både tid och pengar. Du minimerar dessutom onödiga transporter och risken för produktionsstopp. Nästa gång du besöker en Cramo-depå – ta en extra titt i butiken.

Glad nationaldag! Vi är stolta över att vara en del av det som bygger Sverige, varje dag.💛💙 Tack till alla våra kunder, medarbetare och samarbetspartners som gör det möjligt. Vi hoppas ni får en dag fylld av gemenskap, god mat och kanske en jordgubbstårta 🍓🎂

Nu är det hög tid att fräscha upp altanen, fasaden eller uppfarten – och det behöver inte vara krångligt! Cramo har tagit fram en nybörjarguide för högtryckstvätten som gör det enkelt att komma igång, även om du aldrig använt en tidigare. ✅ Lär dig hur du väljer rätt maskin ✅ Tips för säker och effektiv rengöring ✅ Så undviker du vanliga misstag Läs guiden på cramo.se 💡 Visste du att du kan hyra högtryckstvättar direkt från Cramo – smidigt, hållbart och prisvärt? Perfekt för sommarens alla projekt! #Cramo #Högtryckstvätt #Sommarfix #GörDetSjälv #Byggsmart #Rengöringstips

Årets ledarskapsprogram "Ny ledare på Cramo" är nu avslutat! Under året har våra nya chefer deltagit i vårt interna program som ger en stark grund i vad det innebär att vara ledare på Cramo. Genom utbildning, reflektion och erfarenhetsutbyte har deltagarna fått verktyg för att leda i linje med vår strategi, våra värderingar och vår kultur. "Det bästa med programmet har varit att få reflektera tillsammans med andra nya chefer. Vi har lärt av varandra och byggt ett starkt nätverk som jag vet att jag kommer ha nytta av framöver." – Emil Zhekov, Verkstadschef Vi tror på ett ledarskap som ser potential i andra, frigör engagemang och bygger en inkluderande arbetsplats. Därför investerar vi i våra chefer för att skapa branschens bästa ledarskap. Stort tack till alla deltagare och till alla som bidragit till årets program. Vi ser fram emot att följa er resa vidare!

Cramo ger sina anställda möjligheten att avsätta en hel arbetsdag om året åt välgörande ändamål. En dag som får spenderas åt valfri välgörenhetsorganisation för att göra en liten skillnad i samhället. I veckan valde regionsledningen i Mitt att spendera den hos Mötesplats Stenfasta i Stallarholmen. Mötesplats Stenfasta, som är en del av Stockholms Stadsmission, erbjuder barn, ungdomar och deras familjer fina semesterminnen med en mix av aktiviteter och avkoppling där barnen får vara barn. Oavsett familjernas sociala eller ekonomiska situation. "Med Cramos hjälp idag att iordningställa vår strand med grillplats ger det familjer i utsatta områden en chans att få uppleva den svenska naturen på landet. Med sol och bad tillsammans med sin familj" säger Anders Johnsson, samordnare Mötesplats Stenfasta.