Rehabiliteringsansvar – vägen tillbaka efter sjukskrivning
Ett brutet ben. En allvarlig diagnos. En livskris efter en skilsmässa. Anledningarna till att en anställd blir frånvarande från jobbet är många. Oavsett orsak omfattas arbetsgivaren av ett rehabiliteringsansvar för de anställda som blir frånvarande på grund av sjukdom eller skada.