Ämnen: Hälsa, sjukvård, läkemedel

  • Crona Softwares HR-chef Lotta Lindroth

    Rehabiliteringsansvar – vägen tillbaka efter sjukskrivning

    Ett brutet ben. En allvarlig diagnos. En livskris efter en skilsmässa. Anledningarna till att en anställd blir frånvarande från jobbet är många. Oavsett orsak omfattas arbetsgivaren av ett rehabiliteringsansvar för de anställda som blir frånvarande på grund av sjukdom eller skada. 

Fyll i din epostadress för att följa Crona

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Crona.

Okej