Framåt för industrin – över 100 deltagare samlades på Dalarnas Industrikompetensdag

Fredagen den 21 mars samlades över 100 nyckelpersoner från Dalarnas industri- och teknikföretag, skolhuvudmän, politiker och utbildningsaktörer för Dalarnas Industrikompetensdag. En heldag där det gemensamma målet var tydligt: stärka industrins framtid och regionens attraktionskraft.

Dagen arrangerades av Dalarnas Industrikompetensråd i samverkan med IUC Dalarna, Dalarna Science Park, Mellansvenska Handelskammaren, Teknikcollege Dalarna samt Ljungbergsfonden.

Industrin står för 40% av Dalarnas förädlingsvärde och sysselsätter ca 35 000 personer direkt och indirekt¹. Med en prognos för rekryteringsbehovet de kommande tre åren på ca 7 300 personer och en befolkning som minskat med 1 000 personer bara under 2023, är insatserna mer angelägna än någonsin.

‒ Våra bruksorter och industriregioner ska inte bara överleva, de ska leda Europas tekniska omställning. Det är här det händer – det är här jobben skapas och det är här industrin formar framtiden, sade Europaparlamentariker Sofie Eriksson (S), som var en av dagens huvudtalare. Hon betonade vikten av långsiktiga spelregler för klimatpolitiken och industriinvesteringar.

Region Dalarnas analyschef Peter Möller bjöd på en klarsynt men nödvändig verklighetsbild.

‒ Jag kände mig som dagens dysterkvist när jag berättade om Dalarnas befolkningsutveckling, men siffror ljuger inte. Vi har tappat över 1 000 personer på ett år, och det påverkar både arbetskraftsförsörjning och skatteunderlag. Det är nu vi behöver agera, sa Möller.

In Dalarna – ska locka fler till länet

Under dagen presenterades även In Dalarna, ett initiativ som sätter Dalarna på kartan som en attraktiv plats att leva, bo och jobba i. Fokus ligger på att locka hemvändare, men också helt nya talanger som vill kombinera karriär med livskvalitet. Plattformen erbjuder allt från jobbmöjligheter till bostäder och fritidsaktiviteter – ett helhetserbjudande för den som vill ta klivet till ett nytt liv i Dalarna.

‒ Vi behöver bli bättre på att visa vad vi har här. Dalarna har framtidsbranscher, internationella bolag och en livsstil som många drömmer om. Med In Dalarna visar vi tillsammans med Hitachi Energy, Boliden, Stora Enso Fors samt SSAB vägen," säger Angelica Ekholm, VD Dalarna Science Park

Ungas val påverkar framtidens kompetensförsörjning

Ida Söderlund verksamhetsledare på Arbetsmarknadskunskap höll en engagerande föreläsning om ungdomars attityder till arbetslivet och utbildningsval. Hon lyfte hur unga ofta saknar kunskap om branscher som faktiskt skriker efter arbetskraft, trots att många av deras drömmar om variation, utveckling och kreativitet finns just där.

‒ Det finns ett glapp mellan ungdomarnas bild av yrken och verkligheten. När vi t ex berättar att automationstekniker kan ha både ett kreativt jobb och en hög lön, ser vi hur lamporna tänds i ögonen. Det behövs fler sådana samtal – varje dag, berättade Ida.

Arbetsmarknadskunskaps rapport²visar att intresset för teknik- och industrijobb kan öka med upp till 10% efter bara en timmes information – en hoppfull siffra i arbetet med att stärka kompetensförsörjningen.

En dag som visar kraften i samverkan

‒ Över 100 deltagare, nya samarbeten och ett högt engagemang. Det här var en dag som visar att vi kan möta utmaningarna tillsammans, sammanfattar Mia Eriksson, HR Director SSAB samt ordförande i Dalarnas Industrikompetensråd.

¹ Från rapporten Industrins kompetensbehov 2024-2027, Industrikompetensrådet.
² Från rapporten skolungdomars framtid på arbetsmarknaden.

Mer information

Mia Eriksson HR Director Sweden SSAB
Ordförande Industrikompetensrådet
Tel: 070-569 15 81 mail: mia.eriksson@ssab.com

Angelica Ekholm VD Dalarna Science Park
Kommunikationsansvarig Industrikompetensrådet
Tel: 070-209 82 17 mail: angelica.ekholm@dalarnasciencepark.se

Bosse Lilja VD IUC Dalarna
Koordinator industrikompetensrådet
Tel: 070-345 04 91 mail: bosse.lilja@iucdalarna.se