Dalarna växer som industriregion men riskerar att förlora viktig kompetens när äldre sorteras bort. Nu går fem stora företag och Dalarna Science Park ihop i Dalainitiativet för att motverka ålderism. I början av november lyfts frågan i riksdagen. ”Att förbise äldre medarbetares erfarenhet är inte bara orimligt – det är kostsamt,” säger Angelica Ekholm, vd Dalarna Science Park.
Dalarna står inför ett stort kompetensbehov med 30 000 nya rekryteringar, varav 3 000 till den fossilfria industrin. Samtidigt ökar andelen äldre i befolkningen. Dalainitiativet verkar för att motverka åldersdiskriminering och ta till vara senior kompetens – för att stärka Dalarna som Sveriges nästa tillväxtregion. Erfarenhet är en resurs.
Fredagen den 21 mars samlades över 100 nyckelpersoner från Dalarnas industri- och teknikföretag, skolhuvudmän, politiker och utbildningsaktörer för Dalarnas Industrikompetensdag. En heldag där det gemensamma målet var tydligt: stärka industrins framtid och regionens attraktionskraft.
Dalarna, som Sveriges nästa tillväxtregion, har stora behov att finna utbildad och erfaren kompetens. Ett antal aktörer i regionen etablerar nu Dalainitiativet med syfte att ännu bättre ta tillvara potentialen i äldre kompetens och främja en inkluderande arbetsmarknad.
Under hela oktober har det strömmat in bidrag till idétävlingen Dalarna Innovation Days Challenge, i år med fokus på hälsa och vård.Bland dessa 45 bidrag från hela Dalarna har en tävlingsjury nu utsett tre vinnare som får chans att vidareutveckla sina idéer.
Dalarna Science Parks företagsinkubator har sedan starten 2004 coachat 169 företag igenom sitt inkubatorsprogram. Dessa 169 bolag genererade en sammanlagd omsättning 2022 om en miljard svenska kronor och stod för 569 arbetstillfällen.
Borlänge Science Park bjuder in till dialog mellan aktörer och företagare. Syftet är att diskutera hur vi tillsammans kan skapa en inkluderande arena för entreprenörer med utländsk bakgrund i Dalarna. Framgångarna och utmaningarna kring Somalia Bandy kommer att diskuteras som ett aktuellt exempel.
GävleDala Designlab söker just nu intressanta case för årets Sommardesignkontor i Dalarna och Gävleborg. Har du en idé om hur ditt företag skulle kunna utvecklas genom att jobba med design? Eller är du intresserad men osäker på vad Sommardesignkontoret skulle kunna göra för dig? Kontakta Frida Prästings på GävleDala Designlab!
IKEA, Odd Molly, Make Up Store och Solresor har något gemensamt. De är inte bara företag med en enorm tillväxt, de drivs dessutom av entreprenörer som brinner för sina idéer. Har du en affärsidé och glöden att förverkliga den, så vill vi ha dig till vårt nya program inom Företagsinkubatorn - Business Start.
Nu är det klart. Tjänsten som ny VD för Stiftelsen Teknikdalen är tillsatt och valet föll på Sture Ericsson, tidigare Luftfartsverket. Sture Ericsson tillträder den 1 oktober.
IKEA, Odd Molly, Make Up Store och Solresor har något gemensamt. De är inte bara företag med en fantastisk tillväxt, de drivs dessutom av entreprenörer som brinner för sina idéer. Har du en affärsidé och glöden att förverkliga den, så vill vi ha dig till vårt nya program inom Företagsinkubatorn - Business Start.
