Dedicares läkare berättar om varför de jobbar som "hyrläkare" numera kallade resursläkare

Hos vårdbemanningsföretaget Dedicare tycker man att resursläkarna kompletterar den svenska sjukvården. För läkarna själva innebär arbetet inom vårdbemanning en ökad flexibilitet, spännande och varierande arbetsuppgifter samt kontroll över sin egen arbetssituation.

Dedicare AB startade sin verksamhet redan 1996 och tillhandahåller vården i såväl Sverige som Norge och Danmark med resursläkare och -sköterskor. Företaget har kapacitet nog att bemanna allt från enstaka vikariat till hela avdelningar eller team. Verksamheten bedrivs utifrån fyra värdeord – engagemang, dynamik, mänsklighet och pålitlighet – och Dedicare är ett auktoriserat bemanningsföretag som bland mycket annat tillämpar kollektivavtal och följer bemanningsföretagens etiska regler.

Ett seriöst bemötande
En av Dedicares anslutna resursläkare är Eskil Johansson, en allmänspecialist med lång erfarenhet av vård och omsorg.
– Jag blev färdig läkare 1972 och har varit verksam inom vården sedan dess. Framförallt har jag arbetat med distriktsprimärvård även om jag haft avstickare inom såväl kirurgi som företagsmedicin och utbildningsfrågor inom ramarna för Socialstyrelsens verksamhet. För mig har alltid allmänmedicinen varit roligast – det är ett brett och fascinerande område som kräver att man kan en hel del om mycket och som erbjuder stor variationsrikedom.
Då Eskil Johansson 2008 provade att pensionera sig insåg han raskt att han inte var klar med sitt yrkesliv än på ett tag. Han saknade såväl patienter som kollegor och började därför se sig om efter en lämplig arbetsgivare. Johansson understryker att valet föll på Dedicare på grund av deras egna höga krav snarare än på grund av exempelvis löneförmåner eller möjlighet till kompetensutveckling.
– Dedicare var utan tvekan det mest seriösa företag jag kom i kontakt med. De krävde ett utförligt CV och flera olika referenser så det kändes rätt för mig och den här typen av arbetsmodell är ett utmärkt alternativ i den situation som jag är i just nu. Framöver avser jag att fortsätta att arbeta som resursläkare här, inte minst för att vi har haft ett väldigt gott samarbete utan krångel och att det alltid är raka och bra kontakter och ett väldigt positivt bemötande.

Nordisk verksamhet lockar
Dedicares nordiska verksamhet är en aspekt som lockar och en av dem som tjänstgjort utomlands är Alfred Lüppert. Under grundutbildningen och under sin forskar-AT vid KS forskade han på stamceller vid KI och Stanford University School of Medicine, CA, USA.
– Sedan jag fick min legitimation har jag arbetat kliniskt inom primärvård, internmedicin och intensivvård, framförallt genom Dedicare Sverige och Norge. För närvarande är jag ST-läkare i oftalmologi vid S:t Eriks Ögonsjukhus i Stockholm.
Lüppert understryker att han trivts väldigt bra med att arbeta som resursläkare och han framhåller bland annat mer tid över för patientarbete, större fokus på läkarfunktionen, bättre lön och större flexibilitet vad gäller arbetstider och ledighet.
– Jag valde Dedicare framför andra vårdbemanningsbolag till stor del på grund av kontakten jag fick med min konsultchef. Hon kändes genuin, rimlig, lösningsorienterad, mycket kompetent och driven, något som gav förtroende för verksamheten i sin helhet. Är man i början av sin karriär och inte vet vad man vill specialisera sig inom är detta också ett bra alternativ till att själv söka vikariat. Nu siktar jag på att bli färdig ögonläkare med inriktning på någon del av den kirurgiska verksamheten och samtidigt fortsätta med stamcellsforskningen.

Flexibel arbetssituation
Ytterligare en fördel med att vara verksam som resursläkare är möjligheten att själv kunna bestämma i vilken omfattning man är aktiv, något som spelar stor roll för Seika Lee, som är specialist inom allmänmedicin. Efter att ha utbildat sig både på KI och på Harvard Medical School vaknade ett intresse för kläddesign till liv och för att utbilda sig och arbeta inom den sfären anslöt hon sig till resursläkarnas skara.
– Dedicare var ett bra val för mig eftersom de kunde erbjuda och utforma uppdrag som var lämpliga för mig. Jag ville kunna syssla med kläddesign. Variationen och mångsidigheten med att jobba som resursläkare möjliggjorde ett sådant upplägg. Det enskilt viktigaste vare sig du jobbar som konsult eller som anställd är ju densamma, att du sätter patienten i fokus.
Kontrollen över den egna arbetssituationen har medfört även andra vinster, bland annat står Seika Lee i begrepp att lansera en blogg.
Tillsammans med managementkonsulten inom hälso- och sjukvård Alexandra Treschow kommer jag i slutet av januari att presentera bloggen Vårdmakarna, om och för patient empowerment, alltså patientmakt. Inspirationen kommer delvis av att ha sett olika verksamheter, privata som landstingsdrivna, i mitt arbete hos Dedicare.

Från Karriärläkare:
http://karriarlakare.se/foretagspresentation/mangsidighet-och-professionellt-bemotande-lockar/