DO besöker Hallands sjukhus

På onsdag den 8 juni besöker DO Hallands sjukhus i Kungsbacka. Arbetsplatsbesöket är en del av den granskning som myndigheten gör av landstinget i Halland och nio andra landsting.

Granskningen syftar ytterst till att se hur landstingen tar sitt ansvar som arbetsgivare och hur de arbetar aktivt med att förebygga och förhindra diskriminering ute på olika arbetsplatser.

DO granskar landstingens jämställdhetsplaner och övriga dokument om hur det förebyggande arbetet bedrivs utifrån diskrimineringsgrunderna kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning.

Arbetsplatsbesöket på Hallands sjukhus görs för att DO:s utredare ska kunna bilda sig en uppfattning om hur det förebyggande arbetet bedrivs ute på en arbetsplats, d.v.s. hur jämställdhetsplaner och andra dokument omsätts i praktiken.

Under besöket träffar utredarna representanter för arbetsgivaren, fackliga organisationer och skyddsombud. De kommer också att ha gruppsamtal med ett antal anställda.

Dagens avslutas med ett möte där en partsammansatt grupp diskuterar vad som kommit fram under besöket.

För ytterligare information om arbetsplatsbesöket kontakta DO:s presstjänst, tfn 08- 120 20 710.

Bakgrund

Alla arbetsgivare måste enligt diskrimineringslagen bedriva ett aktivt arbete att förebygga och förhindra diskriminering som har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. I DO:s uppdrag ingår att granska detta arbete.

Vill du veta mer om diskrimineringslagens krav på förebyggande arbete? Läs mer här