Att välja ut hyresgäster efter etnisk tillhörighet är diskriminering

PRESSEKRETERARE Sonya Aho TELEFON 08-508 88 700 MOBIL 070-546 78 21 MER INFO O BILD www.do.se Det slås fast i en dom från Göteborgs tingsrätt som meddelades idag. Fallet, som är DO:s första prövade fall om bostadsdiskriminering, gäller ett bostadsförvaltningbolag som har nekat en man att komma på lägenhetsvisning på grund av att han inte har ett svenskt efternamn. – Dagens domslut är glädjande och viktig för den visar att lagen fungerar som den är tänkt och hyresvärdars vilja att skapa ”lämplig mix” bland de boende leder till etnisk diskriminering, säger Katri Linna, Ombudsman mot etnisk diskriminering (DO). Hösten 2004 anmälde den då 40-årige mannen, med ursprung i det forna Jugoslavien, intresse för tre lediga lägenheter som förvaltades av Västerstaden i Göteborg. Trots att han hade fast jobb och inga betalningsanmärkningar blev han aldrig erbjuden att komma och titta på någon av lägenheterna. Det blev däremot två av hans svenskfödda arbetskamrater som också anmält intresse för de lediga lägenheterna. Förvaltnings AB Västerstaden erkänner har tidigare förklarat sitt agerande med att de under uthyrningsförfarandet tagit hänsyn till de sökandes etniska tillhörighet för att företaget eftersträvar "en lämplig mix i syfte att motverka bostadssegregation" bland sina hyresgäster. Att detta inte längre vidhölls vid huvudförhandlingen lade tingsrätten ingen vikt vid. – Strävan efter integration får aldrig leda till att individer och grupper av människor diskrimineras och ges sämre möjligheter att styra över sitt boende. Vårt arbete visar att det behövs en större genomskinlighet på boendemarknaden för att kunna upptäcka och motverka diskriminering. För det krävs bland annat att man tillämpar tydliga och icke-diskriminerande kriterier vid bostadsfördelningen, säger DO Katri Linna. DO arbetar mot bostadsdiskriminering DO bedriver under 2007 ett särskilt arbete kring diskriminering på bostadsmarknaden. Arbetet syftar till att kartlägga och synliggöra den diskriminering på struktur- och individnivå som finns på bostadsmarknaden, att öka kunskapen om individers rättigheter och möjligheter till upprättelse, och att bidra till ett arbete bland och emellan olika aktörer på bostadsmarknaden för att förebygga och motverka diskriminering. Arbetet riktar sig till viktiga aktörer på bostadsmarknaden såsom hyresgäster och bostadsbolag och deras branschorganisationer, det civila samhället och beslutsfattare. Arbetet bedrivs med fokus på städerna Malmö, Göteborg och Sundsvall men, också mot centrala organisationer och myndigheter.