Karlshamns kommun betalar skadestånd för omotiverat medborgarskapskrav

Ombudsmannen mot etnisk diskriminering (DO) har stämt Karlshamns kommun för att ha missgynnat och trakasserat en jobbsökande kvinna. Nu har förlikning uppnåtts och kommunen ersätter den drabbade kvinnan med 45 000 kronor. Kvinnan sökte ett semestervikariat som personlig assistent och blev kallad till intervju. Vid intervjun förklarade områdeschefen att det krävdes svenskt medborgarskap för anställning inom kommunen. Kvinnan bestämde sig för att söka svenskt medborgarskap och fick det beviljat efter en vecka, något som hon meddelade områdeschefen. Denna förklarade då att tjänsten redan var tillsatt och sade också till kvinnan att hon hade för dåliga kunskaper i svenska för att få den aktuella tjänsten. Kommunen har inget krav på svenskt medborgarskap för anställning. Områdeschefen förklaring till att hon trots detta ställt kravet var att hon tidigare haft problem med en anställd som saknade svenskt medborgarskap. DO menar att arbetsgivaren har missgynnat kvinnan genom att neka henne anställning och dessutom trakasserat henne och att detta har samband med hennes etniska och nationella tillhörighet. – Det är viktigt att arbetsgivare är tydliga med sina krav vid rekryteringar och att sökande värderas mot en fastlagd kravprofil. På så sätt får sökande en rättvis bedömning och ovidkommande faktorer som exempelvis kön och etnicitet rensas bort. Detta fall är ett exempel på hur omotiverade och irrelevanta krav riskerar att stänga ute människor på felaktiga grunder, säger Ann-Christine Hartman, chef för DO:s tillsynsenhet. DO och Karlshamns kommun har nått en förlikning som innebär att kvinnan får 45 000 kronor i ersättning. Diarienr 910-2007 Du kan prenumerera på DO:s nyhetsbrev och få pressmeddelanden och annan information från DO direkt i din brevlåda. Prenumerera här http://www.do.se/t/AutoSubscribe____1524.aspx.