Optimera förändringsprocessen med systemstöd och dialog

Nu, från 2025 omfattas ytterligare företag att rapportera enligt CSRD. Vi på EasyStepsGo märker i våra dialoger att de företag som nu påbörjat arbetet, ser fler fördelar och har mindre motstånd, gentemot de företag som ännu inte startat. Människan har generellt svårt för förändring och målar upp hotbilder. Det är alltså helt naturligt, men problematiskt när man står inför ett nytt lagkrav som ska implementeras.

Vi märker att om företagen startar igång eller får hjälp med tidslinjen och planeringen inför CSRD-arbetet, så lättar både motståndet och oron en hel del. Här kommer några tips för er som ännu inte starta:

1. Börja med dialogen internt. Vem ska vara huvudansvarig och hur ska nyckelgruppen se ut? Behövs utbildning eller tid för att läsa in sig på innebörden av regelverket?
2. Beroende på när ni omfattas, så ser tidsperspektivet olika ut och därmed kan tidslinjen stakas ut på olika sätt. Klar fördel är att ha så mycket tid som möjligt, börja därför i NU.
3. Skaffa ett systemstöd som passar er organisation. Jämför leverantörer så att det stöd ni väljer matchar er storlek på företag, er prisbild samt att det är användarvänligt för dem som faktiskt ska arbeta i det!
4. Börja se över värdekedjan och gör en intressentanalys om det inte finns framtaget.

Självklart finns vi på EasyStepsGO till hands vid alla fyra punkter och kan projektleda detta viktiga förarbete. Visste du förresten att vi har ett samarbete med Sustain Change som är förändringsexperter? Tillsammans med dem har vi tagit fram ett verktyg för att företag ska kunna implementera sitt CSRD-arbete på ett hållbart sätt. Varför inte börja redan nu med att förbereda era nyckelpersoner med hjälp av verktyget?

Vi anser att det är bra att låta hållbarhetsarbetet ske inom företaget i och med att det är där kunskapen finns. Men vi är lika övertygade om att arbetet kommer att gå smidigare om ett professionellt systemstöd används. Likväl att ta hjälp med att tydliggöra arbetsprocessen om kunskapen inte finns inom företaget.