Diskrimineringsfrågor i praktiken

Frågeställningar kring diskriminering och diskrimineringstvister blir allt vanligare, särskilt i rekryteringssituationer. Hur ska en arbetsgivare hantera detta i praktiken? Vid seminariet ges en grundläggande genomgång av diskrimineringslagen rörande arbetslivet (kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionshinder, sexuell läggning och ålder) och diskrimineringsförbuden rörande föräldralediga, deltidsarbetande och anställda med tidsbegränsade anställningar. För att belysa problemställningarna med diskriminering kommer en genomgång av de senaste årens rättsfall att göras och - mot den bakgrunden - hur arbetsgivare bör hantera t.ex. rekryteringssituationer för att undvika risken att diskriminera. Program Vad är diskriminering enligt lagarna? Genomgång av reglerna i diskrimineringslagen och diskrimineringsförbuden i övriga lagar Vad är diskriminering i praktiken? Genomgång av de viktigaste och senaste rättsfallen rörande diskriminering i arbetslivet Hur bör en arbetsgivare förebygga och hantera potentiella diskrimineringssituationer? Praktiska exempel och diskussion Målgrupp: Seminariet vänder sig till dig som arbetar som personalchef, HR-ansvarig, HR-specialist, personalchef  eller till dig som arbetar med förtagets/organisationens arbetsrättsliga frågor och behöver ökad kunskap om arbetsrätten. Föreläsare är Jenny Hellberga, advokat och verksam vid Elmzell advokatbyrå sedan 2002.