Första året med etableringsreformen - i väntan på Arbetsförmedlingens rapport

Torsdag 23 mars presenterar Arbetsförmedlingen en rapport som omfattar det första året med etableringsreformen. Rapporten bygger på tre frågor. Eductus är det företag som haft flest etableringslotsuppdrag. Mot den bakgrunden svarar vi här på frågorna utifrån vårt perspektiv.

De frågor rapporten ställer:

- Har deltagarna kommit närmare arbetsmarknaden?

- Vilka insatser har deltagarna fått?

- Vilka är utmaningarna?

 Här svarar vi på frågorna, utifrån de erfarenheter vi fått av att lotsa 1 400 personer runt om i Sverige:

-Har deltagarna kommit närmare arbetsmarknaden?

I lotsuppdraget ingår att vara ett socialt stöd men också att skapa förutsättningar för egenförsörjning där naturligtvis information om svenska samhället och arbetsmarknaden ingår. Att söka jobb och praktikplats är viktiga aktiviteter inom uppdraget. De flesta av våra deltagare har deltagit i någon form av arbetsmarknadspolitiskt program eller orienterande utbildning inom lotsuppdraget. Av naturligta skäl saknar nyanlända ofta de nätverk som normalt sett är grunden för jobbsök. En av Eductus viktigaste uppgifter är därför att utnyttja Eductus nätverk för att skapa kontakter för lotsdeltagaren.

-Vilka insatser har deltagarna fått?

Insatserna består naturligtvis av aktiviteter på Sfi (Svenska för invandrare). Många genomgår också aktiviteten ”Meritportfölj” med kartläggning av utbildningsbakgrund och yrkeskompetens. Deltagarna får då bland annat en yrkeskompetensbedömning gjord ute på en arbetsplats. Översättning och validering av utländska betyg ingår också. Flera kommuner har även påbörjat den reglerade samhällsorienteringen där deltagarna får möjlighet till information, reflektion och möjlighet till diskussion på sitt modersmål. Samhällsorienteringen innefattar information om svenska samhället, värderingar, svensk arbetsmarknad och mycket mer. Vissa har gått vidare till studier på grundskole-, gymnasie- och högskolestudier. Studierna kan omfatta såväl teoretiska ämnen men också yrkesutbildningar. Vissa deltar i arbetsmarknadsutbildningar och förberedande arbetsmarknadsutbildningar anordnade av Arbetsförmedlingen.

Vilka är utmaningarna?

Bostadsbristen på hyresrätter är svår i väldigt många kommuner. Om det finns jobb så kan det vara svårt med boendet.  Vi har också deltagare som saknar yrkeskompetens som är överförbar till svenska arbetsmarknaden. Utbudet av yrkesutbildningar för personer med svagare kunskaper i svenska språket måste öka. Vi vet att parallella processer är nödvändiga för att förkorta etableringstiden och att om relevanta insatser saknas så leder det till att processen förlängs helt i onödan. Samhället måste se till att trösklarna för inträde på arbetsmarknaden blir lägre. Arbetsgivare är naturligtvis en nyckel till framgång. Här behövs mer samarbete och mer information till arbetsgivare.

Om Eductus förutsättningar att klara uppdraget: Inom Eductus är 35 procent av personalen utlandsfödd och vi behärskar totalt 42 olika språk. Eductus lägger stora resurser på att hitta nya sätt och metoder för att på bästa sätt förkorta etableringstiden för individen. Till dags dato har över 1 400 personer valt Eductus som lotsföretag.

UPPDATERING 2012-02-23: Nu är AF.s rapport publicerad: http://www.arbetsformedlingen.se/download/18.4c507a4c135613b5bc180006999/nyanlanda-120222.pdf

För mer information:

Elisabeth Därth, sakkunnig: elisabeth.darth@eductus.se

08-623 24 75

För intervjuer med etableringslots och deltagare:

Annika Mayer, marknadsansvarig: annika.mayer@eductus.se

031-704 80 67