Dokument -
Generationsväxlingen på arbetsmarknaden
Den rekordstora generationen, födda på 1940-talet, håller som bäst på att gå i pension och samtidigt gör 80- och 90-talisterna sin entré på arbetsmarknaden.
Hur ska den kompetens som går förlorad i de stora pensionsavgångarna ersättas?
Hur ska organisationen locka till sig nya unga talanger?
Totalt besvarades enkäten av 192 organisationer i Västra Götalands län och Hallands län.
go to media item
- Licens:
- Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
- Filformat:
Ämnen
- Företagande, allmänt
Kategorier
- offentlig verksamhet
Regioner
- Västra Götaland