Nyhet -

Beyond Budgeting i Paris

Den 7-8 oktober anordnades det 56:e BBRT-mötet. Denna gång hölls mötet i Paris och värdföretag var Schneider Electric, ett av världens största företag med 170 000 anställda och 250 produktionsanläggningar runt om i världen. Som representant för nätverket i Sverige fanns Ekan Management givetvis på plats för att bidra i diskussioner kring utmaningar och lösningar.

Dag ett inleddes med rundabordssamtal kring belöningar och incitament. Ett högintressant ämne då vedertagen forskning visar att individuella belöningar inte leder till bättre lönsamhet samtidigt som det fortfarande tillämpas i stor utsträckning hos organisationer världen över. Runt borden satt representanter från t ex Michelin (Frankrike), Danone (Frankrike), Statoil (Norge), SpareBank 1 (Norge), Leo Pharma (Danmark) och Reykjavik Energy (Island). Diskussionerna omfattade t ex risken för manipulativa beteenden, osäkerhet vid utvärdering och bedömning av prestationer samt individ kontra grupp.

Dag två inleddes återigen hos Schneider Electric, som presenterade sin styrmodell. De var ett av de första Beyond Budgeting-företagen och har utvecklat sin styrmodell under mer än 20 år. Utmaningen är som för de flesta andra att prestera mer med mindre. För Schneider Electric handlar själva affären om att energiförbrukningen kommer fördubblas fram till år 2020, samtidigt som utsläppen av koldioxid måste halveras. I styrmodellen har Schneider separerat mål-, prognos- och beslutsprocessen, vilket kraftigt förenklat styrningen av företaget. Idag är bolaget mycket flexiblare och det är relativt enkelt att anpassa sig till förändringar. Ekonomichefen för Schneider Electric i Frankrike, Bernadette Drillat, vittnar om att:

Jag skulle aldrig kunna gå tillbaka till den traditionella budgetstyrningen vi hade förut. Den var inte bara extremt tidskrävande, den skapade heller inga värden. Det var hemskt att vara i en värld full av budgetar, när de hela tiden blev föråldrade på grund av förändrade förutsättningar utanför företagets kontroll”.

Sist men inte minst berättade Isaac Getz, professor of Leadership and Innovation Management at ESCP Europe, om hur företag kan styras på en enklare sätt. Getz gav exempel på hur några stora, kända företag förändrat sina styrmodeller mot mer delaktighet och decentralisering bortom den traditionellt toppstyrda budgetstyrningen. Getz lyfte särskilt fram framgångsrika företag där den gemensamma nämnaren var att de skapat delaktighet för att motivera medarbetare till bättre prestationer. Bland företagen som ingått i hans forskning finns t ex Nordstrom, Wegmans, Whole Foods Market, Harley Davidsson, FAVI, USAA, SOL och Gore. Gemensamt för dessa företag är att de styr företagen utan detaljerade regler för att genom tillit skapa nöjda medarbetare och därmed bättre prestationer.

Om du är intresserad av att höra mer om mötet i Paris eller om nätverket Beyond Budgeting så är du varmt välkommen att kontakta Knut Fahlén.

Knut.fahlen@ekan.com

031-761 60 10

Relaterade länkar

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • bbrt
  • budget
  • beyond budgeting
  • budgetlös
  • verksamhetsstyrning
  • ekonomistyrning
  • strategi & styrning

Regioner

  • Stockholm

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Missa inte Robert S. Kaplans besök i Stockholm

    Performance Management Summit arrangeras 3 juni i Stockholm med Ekan Management som partner. Huvudtalare är Dr Robert S. Kaplan, Baker Foundation professor vid Harvard och bland annat medskapare av Balanced scorecard. Syftet med dagen är att diskutera de senaste trenderna inom styrning och performance management för att stödja strategiskt beslutsfattande.

  • Framtiden tar inte slut den 31/12

    "Det är hög tid att anpassa hur vi styr och leder våra verksamheter till dagens verklighet. Låt oss lämna tidsödande budgetarbete och avvikelshantering till historieböckerna och istället styra framåt -bortom den sista december". Det menar ekonomie doktor Knut Fahlén och Rikard Olsson, managementkonsult med lång erfarenhet från strategi och performance management på AstraZeneca.

  • Budgetstyrning hindrar utveckling av välfärden

    Växande behov och begränsade resurser är den verklighet som våra skattefinansierade verksamheter lever med. Samtidigt blir omvärlden allt mer komplex och framtiden därmed svårare att prognostisera och att i detalj planera för. Det är dags att på allvar ifrågasätta klassisk budgetstyrning som lösningen på hur vi på bästa sätt prioriterar och hushåller med våra offentliga medel.

  • Ekan Management och ExMI lanserar utbildning i Beyond Budgeting

    Ekan Management, representant för Beyond Budgeting Institute i Sverige, genomför under våren ett specialutformat utbildningsprogram - Mastering Beyond Budgeting. Utbildningen arrangeras av ExMI, Executive Management Institute och målgrupp är i huvudsak VD, ekonomichefer, HR-strateger och Controllers.

  • Ekan officiell representant för Beyond Budgeting i Sverige

    Från och med augusti har managementkonsultbolaget Ekan fått förtroendet att utgöra Beyond Budgeting Institutes, BBI:s, officiella representant i Sverige. Dag Larsson, VD för Ekan säger att ”Vi är mycket stolta över denna utmärkelse och ser det som ett kvitto på ett enträget arbete med att på internationell basis utveckla nya former för ledning och styrning som går i takt med nutidens utmaningar”.

  • Effektiv ledning och styrning med stöd av BI

    Den 13 november bjuder Precio in till ett inspirerande och kostnadsfritt frukostseminarium i Stockholm. Ekan Managements Rikard Olsson finns med som gästtalare under rubriken: Från information till värdeskapande beslutsunderlag.

  • Kreativ BBRT-träff med bland andra Volvo Cars och Spotify

    Nätverket Beyond Budgeting Round Table (BBRT) träffades nyligen med Volvo Cars som värd. Ett 60-tal representanter från medelstora och stora bolag medverkade och bidrog till ett kreativt utbyte av erfarenheter och perspektiv. Vi fick bl.a. höra om nya förutsättningar på Volvo Cars och Spotifys styrmodell för kreativ utveckling och Nors otroliga resa från stegrande förlust till hållbar lönsamhet.

  • Rikard Olsson om Management Innovation på Business Control Forum 2015

    Den 21 maj var Ekan Managements Rikard Olsson inbjuden som gästföreläsare till Mercurs användardag – Business Control Forum 2015. Den röda tråden handlade om att betydelsen för ett företags framgång är på det sätt som verksamheten styrs och på vilket sätt man är innovativ i sitt sätt att styra och leda – det som vi kallar för Management Innovation.

  • Lyssna på Webinar om Beslutsfattande och resursallokering

    Den 18 februari höll Rikard Olsson och Knut Fahlén, bägge från Ekan Management, en webbföreläsning om ”Beslutsfattande och resursallokering” för drygt 80 controllers. Webbföreläsningen arrangerades av 1Company.

  • Missa inte vårens BBRT Europe-möte i London 12 mars

    Den 12 mars anordnas vårens europeiska BBRT-möte i London. Där pratar bland annat Frederic Laloux (bilden) om sin forskning på framgångsrika organisationer, vilket beskrivs i boken ”Reinventing Organizations”. Träffa även DNV GL och Miles från Norge som båda tänker nytt för att hantera gamla utmaningar.

  • Ekan och Ferrari på samma scen om agil styrning

    24-25 mars anordnas Agilia Conference i Tjeckien och den 8-9 juni konferensen Finance Performance Management i Tyskland. Ekan har blivit inbjudna som talare till bägge konferenserna för att prata om Beyond Budgeting. Mario Almondo från Ferarri inleder Agila med presentationen ”Team Formula 1 – How to set up culture that drives collaborative effort to win?".

  • Ekonomer tar nästa steg mot framtidens ekonomifunktion

    – Det här var precis vad vi behövde. Vi var redo att ta ekonomifunktionen och ekonomens roll ett steg framåt, men vi var inte helt säkra vart vi vill gå. Efter denna utbildning så har vi fått både inspiration och verktyg till att kunna arbeta vidare. Så säger Carolina Sinander, enhetschef för ekonomi och upphandling på Region Gotland.

  • Första lokala BBRT-mötet i Sverige med SKF som värd

    ​Det första lokala BBRT-mötet organiserades av Ekan Management den 10 december. Mötet lockade över 40 deltagare från mer än 15 stora och medelstora företag. Mötets värd denna gång var SKF, som inleddes med lunch och presentation av verksamheten i deras nya utställning i Gamlestaden, Göteborg.