El-Gigantens anställda skapar nöjda kunder - får bonus motsvarande fyra dagars omsättning

Hemelektronikkedjan El-Giganten har gjort ett bra resultat under året och redovisat en stark tillväxt på en prispressad marknad. El-Giganten tackar därför sina anställda med en bonus för att de är med och bidrar till nöjda kunder. Personalen delar på ett belopp motsvarande fyra dagars försäljning. Branschledaren El-Giganten har under året ökat sina marknadsandelar på den svenska marknaden. Trots fallande priser ökar El-Giganten sin försäljning med 15 procent i kronor räknat för det senaste räkenskapsåret. El-Giganten tackar därför sina anställda för en god arbetsinsats genom att ge dem en bonus motsvarande fyra dagars försäljning under 2005. - När El-Giganten går bra vill vi visa vår tacksamhet gentemot vår personal genom en finansiell belöning, säger El-Gigantens vd Henrik Bjönnes. Bonusen blir allra störst till de varuhus har åtstadkommit de mest nöjda kunderna. Utdelningen kommer alla till del, oavsett om man är heltids- eller deltidsanställd, och motsvarar maximalt cirka 40 000 kr för en heltidsanställd säljare. Pengarna har i vissa fall betalats ut under året och i andra fall betalas de ut i dagarna. El-Giganten lägger stort fokus på att ha nöjda medarbetare och detta arbete har bidgragit till att personalomsättningen är mycket låg. - När våra medarbetare mår bra ger de bra service till kunderna och då säljer El-Giganten mer. Det blir en win-win-situation. Det känns bra att låta våra fantastiska medarbetare dela på en bonus motsvarande fyra dagars försäljning, avslutar Henrik Bjönnes.