Möjlighet att vara med och påverka både framtidens livsmedelssystem och omställningen av de gröna näringarna. Vill du eller någon du vet vara med i arbetet? Vi har fortfarande möjlighet att bereda plats på tre spännande utbildningar som alla bygger på helhetssyn och Medvetna val. Ansök om en plats idag!
The 5th live broadcast event called Best for the World Broadcast is comming up - this years theme is 'Choose Wisely'.
In March 2020 Emprogage took initiative for a live broadcast during the many lockdowns in cities and of whole countries due to the Coronavirus. The world was in synchronicity while at the same time people experiencing the systems of the old paradigm crumbling, and we as humans p
Verksamhetsutvecklare blåa livsmedel är en unik yrkeshögskoleutbildning som tagits fram för att möta arbetslivets behov av en heltäckande utbildning för den blåa livsmedelssidan, för att bidra till förutsättningar för att öka livsmedelsförsörjningen och för att samtidigt ta hand om naturresurserna på ett hållbart sätt. Utbildningen startar i höst och rekrytering sker under våren
The Emprogage Sowing Conference focused this year on our Business Branches: Organisational Transformation, Future Competencies, Beyond Sustainability, Living Entrepreneurship and Community Development. As a way to embody the Emprogage business branches, we planted an oak tree together.
Under två dagar arrangerade vi branschdagar för omställning av livsmedelssystemet med utställning och studiebesök.
Best for the World Business -är en businesstribe (tänk nätverk/community) för personer i företag och organisationer som aktivt arbetar med affärer som för oss i riktning bäst för världen genom hållbart värdeskapande. Ett sammanhang av personer och organisationer där ömsesidiga affärer, upplevelser och relationer utvecklas.
Yrkeshögskoleutbildningarna Hållbar Livsmedelsintraprenör och Driftledare Gröna Näringar hade tillsammans en flerdagarsträff i ett utvecklingsintensivt område kring Bjuv där det finns ett flertal företag och organisationer som visar att cirkularitet/hållbar utveckling/grön omställning/bäst för världen, är möjligt. Utbildningarna anordnas av Folkuniversitetet och Emprogage.
I Emprogage har vi en stark önskan att lära av andra och samtidigt bidra med de tankar och de erfarenheter vi har och skapar. Vi ser att fler och fler aktörer redan har delar av kretsloppsekonomin men hur kopplar vi dem samman på ett smart sätt? Detta är en av de stora fördelarna vi ser med CirEko såsom medlemsorganisation - en möjlighet till lärande, testbäddar och innovation.
Emprogage's why, its reason for existence, is to work for what is Best for the World. Emprogage facilitates the paradigm shift from being Best IN the World to be Best FOR the World, by intentionally choosing empathy, proactivity and engagement.
Emprogage organizes work through a holistic life-affirming design based on dynamic and static aspects. Grounded in the guiding principles of Empathy, Proactivity, and Engagement, a self-organizing cell structure provides a work ecosystem where humans can be whole. The result is an innovative, explorative, and experiential culture in a direction that is best for the world.
Emprogage is not an ordinary consultancy. But what makes it different? Is it its Emprogagers or their co-creations? The self-organization in a dynamic cell structure? Working for what is best for the world? Or making intentional decisions and having the fundamental assumption that there is always a choice? Get to experience the wholeness of Emprogage through the Emprogage Being Document.
Emprogage welcomes a new consultant and owner. Emprogager Tomas Holasek is an experienced leader and interim-CEO who contributes in the direction of ego-less leadership behaviors. With his superpower to create environments of trust and to break down obstacles between people, we are excited to co-create into the direction that is best for the world. Welcome, Tomas!
On January 2018 over 30 co-creators followed the invitation to together create a new consultancy company. The calling question for an Open Space workshop format was: "How can we design a Consulting firm based on Empathy, Proactivity and Engagement?"