Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Hjärnarp är en av Ängelholms sex tätorter.

    Nu finns en plan för tillväxt i Ängelholms sex tätorter

    Efter utställning och samråd och möten med invånare och organisationer på flera platser i kommunen har nu kommunstyrelsen antagit en plan för tillväxt i kommunens tätorter. ”Planen för tillväxt i kommunens tätorter 2022-2032” beskriver dagens förutsättningar i tätorterna i tätorterna Ausås, Hjärnarp, Magnarp/Vejbystrand, Munka Ljungby, Strövelstorp och Össjö och hur tätorterna ska utvecklas.

  • Ängelholm åter i topp i ranking av robusta kommuner

    Ängelholm åter i topp i ranking av robusta kommuner

    Ängelholm hamnar i topp i kategorin ”Pendlingskommun nära större stad” och rankas på plats 17 bland alla Sveriges kommuner i den senaste rapporten där Sveriges robusthet inför framtiden rankas.

  • Bilden är ett montage. I bakgrunden syns Elsa Andersson, flygpionjären från Strövelstorp.

    Elsastipendie ska förverkliga nya idéer hos kommunanställda

    Ängelholm ska vara en kommun som tänjer på gränserna till det omöjliga, det slår kommunens vision fast. Den som arbetar i kommunen och som har en kreativ idé om hur kommunen kan utvecklas ska kunna söka pengar för att förverkliga idén.

  • Ny skola beställd till Munka Ljungby

    Ny skola beställd till Munka Ljungby

    Munka Ljungby är en av de platser i Ängelholms kommun där en ny skola ska byggas de närmsta åren. Idag fattade kommunstyrelsen beslut om att ta nästa steg och beställa skolan av det kommunala bolaget Ängelholmslokaler som samtidigt ska se till att det byggs en skola på Fridhem.

  • Tre kända Ängelholmare förevigas på Storgatan

    Tre kända Ängelholmare förevigas på Storgatan

    Nu har tre nya stenar lagts till i Ängelholms Walk of Fame. Under fredagseftermiddagen förevigades Gösta ”Pollenkungen” Carlsson, Kerstin Hörlin–Holmqvist och Else Ekblom längs med shoppingstråket på Storgatan med stenar i svart diabas.

  • Nya grepp har gett resultat i rekryteringen av semestervikarier

    För att klara av den omfattande rekryteringen har ett flertal nya grepp testats så som utökat samarbete med skolor, utökad marknadsföring och värvningsbonus till kommunanställda. Detta har gett resultat och Ängelholms kommun har nu lyckats rekrytera merparten av de semestervikarier som behövs för sommaren.

Visa mer