Active Support förbättrar livet i gruppbostäder – Ersta LSS satsar vidare på forskningsbaserat arbetssätt

Efter fem års praktiknära forskning står det klart: arbetsmetoden Active Support stärker livskvaliteten för personer med intellektuell funktionsnedsättning. Nu avslutas forskningsprojektet som bedrivits av Marie Cederschiöld högskola i nära samarbete med Ersta LSS – och resultaten ska implementeras i hela verksamheten.

– Vi ser det inte som ett val, utan som en skyldighet att fortsätta arbeta med Active Support, säger Maria Hageman, ansvarig för metoden på Ersta LSS.

Doktoranden Jenny Aspling disputerar 23 maj med en avhandling som visar tydliga förbättringar i kvaliteten på stödinsatserna efter att Active Support införts. Förändringen har mätts genom ett internationellt validerat observationsverktyg, Active Support Measure, och resultaten är tydliga: samtliga gruppbostäder som deltog i studien visar förbättring i kvaliteten – från ett genomsnitt på under 66 procent till nivåer på 77–84 procent.

– Observationerna visar att stödet blivit mer empatiskt, kommunikativt och delaktiggörande. Det är inte bara siffror – det märks i vardagen, säger Jenny Aspling.

Active Support bygger på att personalen är aktivt närvarande och delar upp vardagliga aktiviteter så att den boende själv kan vara delaktig i varje moment. Något som i sin tur stärker självkänsla och valfrihet.

– Många medarbetare är nu väldigt taggade på att fortsätta. När man först introduceras för Active Support kan det verka lite flummigt. Men nu har vi vetenskapliga belägg för att det fungerar, säger Maria Hageman.

Forskningen har bedrivits med stöd från bland annat Marie Cederschiöld högskola och finansiering från flera aktörer. För Ersta LSS har projektet varit avgörande för att höja kvaliteten.

– När jag pratar med medarbetarna hör jag att interaktionen med hyresgästerna har förbättrats betydligt. Vardagsbeslut stressas inte fram – det finns mer utrymme för eftertanke och hållbara beslut. Det skapar trygghet och självförtroende, säger Maria Hageman.

Ersta LSS kommer nu att integrera metoden i riktlinjer, rutindokument och utbildningsprogram. Alla nya medarbetare ska introduceras i Active Support och erbjudas regelbunden fortbildning. Även cheferna har en nyckelroll i att metoden hålls levande.

– Vi planerar också att sprida våra erfarenheter vidare, både inom Ersta diakoni och externt. Det känns roligt och viktigt, säger Maria Hageman.

Jenny Aspling blickar samtidigt framåt. Nästa forskningsprojekt är redan på gång – denna gång om AKK, alternativ och kompletterande kommunikation. Hon har också en vision:

– Jag vill utveckla svenska versioner av de engelskspråkiga utbildningsfilmerna om Active Support. Det skulle vara ett viktigt nästa steg för tillgängligheten och metodens spridning.

För mer information, kontakta:
Maria Hageman, ansvarig för Active Support, Ersta LSS
maria.hageman@erstadiakoni.se
08-714 68 37