Pressmeddelande -
Lärdomar från Google
På ESBRIs Estrad 7 april får vi kika in bakom kulisserna på Google. Vad försiggår egentligen på Googleplex? Hur lyckas Google behålla sin position år efter år? Forskaren Annika Steiber delar med sig av en unik studie i ett mytomspunnet företag.
Managementmodellerna
ser ungefär likadana ut i dag, som de gjorde under den industriella eran. Men i
vår snabbföränderliga värld krävs nya sätt att leda. Särskilt om man vill vara
ett konkurrenskraftigt och innovativt företag. Under föreläsningen ”Googlemodellen – att leda för innovation i en
snabbföränderlig värld” får vi lära av ett av de bästa.
Google räknas
som en av de verkligt innovativa organisationerna i världen. Företaget utmanar
det traditionella ledarskapet, och kan mycket väl vara dagens motsvarighet till
GM under 1920-talet, eller Toyota på 1980-talet. Det menar Annika Steiber,
Strategos Inc. Hon är en av få forskare som fått tillträde till huvudkontoret
Googleplex. Steiber har djupintervjuat anställda om företagets unika kultur och
ledningsmodeller, och presenterar lärdomarna under denna Estradföreläsning.
Tid: Måndag 7 april 2014, 15.00-17.00
Plats: Unionens konferenslokal, Olof Palmes gata 17, Stockholm
Mer info om föreläsningen: www.esbri.se/nastaforelasning
Kontakt och
anmälan: Jonas Gustafsson, jonas@esbri.se,
0708-99 55 60
Alla Estradföreläsningar sänds live via Bambuser. Efteråt läggs de ut som webb-tv.
På www.esbri.se/webb-tv finns över 50 föreläsningar och en rad andra filmklipp.Ämnen
Kategorier
ESBRI – Institutet för entreprenörskaps- och småföretagsforskning – grundades genom en donation av entreprenören Leif Lundblad. Institutets övergripande målsättning är att stimulera entreprenörskap i Sverige. ESBRI är fristående från politiska intressen. För mer information: www.esbri.se