Nytt avtal om timbankar inom vård- och omsorgsverksamheten

Eskilstuna kommun och fackförbundet Kommunal har träffat ett avtal om att åter införa timbankar för medarbetare inom Kommunals avtalsområde inom vård- och omsorgsförvaltningen och Torshälla stads förvaltning. Timbankar underlättar en schemaläggning som passar verksamhetens behov samtidigt som medarbetare får bättre möjligheter att ha mer flexibla scheman.

- Jag är väldigt nöjd med att vi nu har träffat avtal med Kommunal om att återinföra timbankar, säger personalutskottets ordförande Mikael Edlund. Förra gången vi förhandlade om detta nådde vi inte enighet och fick avbryta förhandlingarna, vilket innebar att timbankarna försvann helt.

Samtidigt som avtalet om timbankar införs, förbättras också rutinerna för schemaläggningen. Det nya sättet att schemalägga och använda timbankar införs från och med den 11 juni och börjar gälla för närmast kommande schemaperiod.

- Med nuvarande schemahantering har medarbetare blivit upplåsta långt i förväg och nu tas den inlåsningseffekten bort, säger Magnus Eriksson, ordförande i Kommunal. Jag tror också att samverkansklimatet på arbetsplatserna kommer att stärkas.

- Det känns mycket bra att vi nu får bättre förutsättningar att ge en god service till våra brukare samtidigt som våra medarbetare får bättre arbetsvillkor och möjlighet till längre framförhållning för sin planering av både arbete och fritid, säger HR-direktör Annika Tjernström.

Timbankar och schemaplanering:

Utöver sin ordinarie arbetstid kan varje medarbetare spara tid i en timbank. Timbanken kan innehålla ett saldo på maximalt plus/minus 12 timmar. Åtta av dessa timmar kan användas i planeringen av en ny schemaperiod. När en ny schemaperiod planeras lägger medarbetare in önskemål om sitt schema i ett planeringssystem. Där har chefen tidigare lagt in uppgift om hur stort det totala behovet av arbetspass är. Tillsammans med kollegorna i arbetsgruppen justeras schemat så att gruppen uppfyller behovet. Om det fattas arbetspass kan chefen använda timmarna i timbanken. Under pågående schema får timbanken inte användas.

Mer information:

Mikael Edlund, personalutskottets ordförande 070-086 65 26

Annika Tjernström, HR-direktör 073-917 77 00

Magnus Eriksson, ordförande Kommunal 076-104 45 14