Varannan menstruerande elev i Sverige har missat lektioner på grund av sin mens. Ofta beror det på mensvärk, men för var tionde handlar det om något så onödigt som bristande tillgång till mensskydd. Tre av fyra skulle dessutom känna sig tryggare i skolan om de hade tillgång till gratis mensskydd. Allt enligt en Sifo-rapport bland Sveriges skolelever, på uppdrag av hygien- och hälsobolaget Essity.
Under jul- och nyårshelgerna upplever många ökad stress och negativ påverkan på sitt välmående, det visar en färsk Sifo-undersökning från hygien- och hälsobolaget Essity. Av resultatet framkommer bland annat att en tredjedel är oförmögna att koppla bort jobbet under julen, att var fjärde drabbas av ekonomisk stress inför julklappsköpen och att lika många upplever social överbelastning.
Över 80 procent av Sveriges äldre upplever att de själva eller andra äldre personer drabbas av åldersrelaterade fördomar på olika sätt. Endast 14 procent tror att svenska samhället erbjuder en god och jämlik välfärd för alla, oavsett ålder. Och samtidigt som majoriteten är nöjda med sina liv och sin hälsa uppger drygt en fjärdedel av alla äldre att de inte lever livet fullt ut idag.
Klimatkrisen är den mest avgörande frågan i vår tid. Essity är ett av världens ledande hygien- och hälsobolag och har den storskalighet och räckvidd som krävs för att bidra till den kollektiva omställningen. Nu prisas företaget för sitt hållbarhetsarbete och utses till Sveriges bästa företag inom kategorin konsumentvaruföretag 2023 enligt Sustainable Brand Index - Europas största varumärkesstudie
Sex av tio kvinnor i Sverige har svårare att sova vid mensvärk, det visar en ny undersökning genomförd av Libresse. Därtill uppger 34 procent att de har haft nästintill livslånga sömnsvårigheter till följd av menssmärta. Samma undersökning visar att en av fem kvinnor tycker att det är pinsamt att prata öppet om mensens påverkan på sömnen.
Drygt var femte person i Sverige har blivit diskriminerad eller orättvist behandlad på grund av sin ålder. Få valde att berätta det för någon – och knappt någon gick till sin HR-chef. Samtidigt uppger en klar majoritet av Sveriges HR-ansvariga att de har en kultur på deras arbetsplats som gör att medarbetare vågar förmedla om de blivit diskriminerade eller orättvist behandlade på grund av sin ålde
Samtidigt som allt fler återgår till sina arbetsplatser upplever 42 procent av Sveriges kontorsanställda att deras kontor är för miljöovänligt. Var tredje är dessutom besviken över att arbetsgivaren inte har förbättrat miljöinsatserna på kontoret under pandemin. Det visar en ny undersökning på uppdrag av globala hygien- och hälsobolaget Essity.