Digitalt nav ska stärka framtidens vård och omsorg

Ett nytt tvåårigt projekt tar sikte mot att skapa en hållbar organisation som kan förvalta och utveckla arbetet med välfärdsteknik inom vård och omsorg.

I början av mars gick Emma Olsson, arbetsterapeut, in i sin nya roll som projektledare för att bygga upp ett så kallat digitalt nav inom vård och omsorg. Det är ett projekt som genomförs inom ramarna för god och nära vård.

– Projektet består av tre delar kan man säga. En innovationsdel, där vi ska prova nytt. En del är att göra en inventering av vilken teknik vi har i dag och hur vi gör i dag. Och den tredje delen är att titta på en mer hållbar förvaltning. Hur ska vi få de här processerna att fungera bättre och fortsätta utvecklas när vi sen släpper projektformen, säger Emma Olsson.

Först ut: inventering

Under de första veckorna i sin nya roll har Emma varit runt och besökt olika verksamheter. Hon har till exempel träffat trygghetsteamet som ansvarar för trygghetskamerorna inom hemtjänsten och sjuksköterskorna som ansvarar för läkemedelsgivarna.

– Vi har bra digitala lösningar i kommunen redan i dag, men vi vill hitta ett sätt att samla och hantera dem på ett bättre sätt, säger Emma Olsson.

Hon förklarar att välfärdstekniken är en viktig del av lösningen på demografiutmaningen, som innebär att det inte finns tillräckligt många personer att anställa. Tekniken behöver därför användas för att frigöra tid för personalen.

– Jag tänker att det här arbetet går hand i hand med hemtjänstmodellen där det också handlar om att frigöra tid för det brukarnära arbetet. Det skapar en flexibilitet i när vi kan planera in insatser. Har en patient en medicingivare till exempel, så behöver inte personalen vara där klockan åtta bara för att det är medicin klockan åtta. Istället kan vi lägga besöket lite senare och då göra fler insatser samtidigt, säger Emma Olsson.

Efterfrågas av personalen

Hon berättar att det finns ett stort intresse ute i verksamheterna och att många medarbetare ser vinsterna med att jobba mer med välfärdsteknik. Under hösten deltog samtliga medarbetare inom vård och omsorg i ett utvecklingsarbete som man kallat för Framtidsverkstaden. Syftet med det arbetet var att identifiera vad medarbetarna själva ser för behov av utveckling. Och just välfärdstekniska lösningar låg högt på listan.

– Man pratar ofta om att det finns en utvecklingsmättnad ute i verksamheterna, att det finns en rädsla för det digitala och att man inte är redo. Men i Framtidsverkstaden kom det fram så mycket kopplat till digitala lösningar och det finns en hunger och en önskan om utveckling ute hos personalen, säger Emma Olsson.

– Det finns jättemycket att göra och jättemycket att vinna.

Vad är din styrka som arbetsterapeut i det här arbetet?

– Som arbetsterapeut så ligger välfärdstekniken mig nära till hands. Delaktighet och självständighet är grunden i arbetsterapi och jag har lätt för att ta ett patient- eller brukarperspektiv. Det är viktigt att vi hela tiden har falkenbergarens bästa i fokus. Det tänker jag är en styrka, säger Emma Olsson.