Klart att börja validera kompetens i FAVAL!

Startskottet har gått för att börja validera i FAVAL – Fastighetsbranschens valideringssystem – som i slutänden leder till kompetensbevis. Avtal skrevs i dag mellan Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd, FU, och Fastighetsakademin respektive PLUS Utbildningar.

– Det här betyder att vi får ett effektivt verktyg att hitta duktiga medarbetare, säger Håkan Berg, VD HSB Norra Storstockholm.

I dag den 16 juni 2015 tecknades avtal mellan Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd, FU, och Fastighetsakademin i Göteborg och Plus Utbildningar i Stockholm. Dessa utbildningsanordnare är de två första testcentra som nu kan börja validera i FAVAL – Fastighetsbranschens valideringssystem.

– Det finns ett stort behov av att mäta reell kompetens – både inom branschen och i Sverige överlag. Vi säkerställer i och med FAVAL det utbildningssystemet inte klarar, att fler blir anställningsbara i branschens yrken. FAVAL ger också ett stöd i företagens behov av att utveckla befintlig kompetens, säger Madeleine Rietschel, verksamhetschef på FU.

Sverige ska minska energianvändningen i bostäder och lokaler med 20 procent fram till år 2020 och med 50 procent till år 2050. För att lyckas med det är det av stor betydelse att kunna kvalitetssäkra befintlig kompetens inom branschens yrken, däribland fastighetstekniker.

FAVAL är ett komplett verktyg för att kartlägga, kvalitetssäkra och utveckla rätt kompetens för branschens yrken. I dagsläget kan den som önskar valideras mot yrkesrollen Fastighetstekniker, FT1. Fastighetsföretagen kan med hjälp av FAVAL säkerställa och även utveckla kompetensen hos sina anställda.

– Det här betyder att vi får ett effektivt verktyg som bidrar till att klara fastighetsbranschens stora framtida behov att hitta duktiga medarbetare, säger Håkan Berg, VD för HSB Norra Storstockholm, och även FUs styrelseordförande.

FAVAL möjliggör också för arbetssökande att bli anställningsbara i fastighetsbranschens yrkesroller. Valideringssystemet synliggör och bedömer en individs kompetens, oavsett hur, var eller när den har förvärvats, inom Sverige eller utomlands för att bättre matchas mot arbetsmarknaden.

I mars inledde regeringen samtal med arbetsmarknadens parter för ett så kallat snabbspår in på arbetsmarknaden. Flera branscher har visat intresse av att medverka i regeringens satsning på snabbspår, däribland fastighetsbranschen.

– Vi hoppas att FAVAL ska bli en del i regeringens satsning på snabbspår. Validering mot kompetensbevis i FAVAL kommer också att stärka arbetsmarknadsinsatsen Yrkesintroduktionsanställning, säger Madeleine Rietschel.

FAVAL ger möjlighet att valideras mot kompetensbevis som visar på både teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter som uppfyller branschens krav. Den som valideras får efter godkända teoretiska och praktiska prov ett kompetensbevis – Fastighetsbranschens enda kompletta kompetensbevis, FAVAL.

FAVAL erbjuder även validering mot intyg, som enbart mäter kunskap genom ett komprimerat teoretiskt prov.

I dagsläget är det följande företag som sponsrar Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd i det fortsatta utvecklingsarbetet med FAVAL:

• HSB
• Riksbyggen
• Rikshem
• Vasakronan
• Bostadsbolaget i Göteborg
• Bostads AB Poseidon
• Mölndals Bostäder
• Stena Fastigheter

Läs mer på www.fastun.se