Ämnen: Rekrytering

  • Boka upp konsulterna i tid!

    Ekonomikonsulterna är hett eftertraktade på marknaden. Men god framförhållning ger oftast bäst resultat.

  • Ska magkänslan styra rekryteringen?

    Jag hamnade nyligen i en grupp med beslutsfattare där vi diskuterade rekrytering. Flertalet av cheferna menade att dom rekryterade efter sin magkänsla. Som rekryterare ställs vi inför ett dilemma när kunden återkopplar med det argumentet. Vad ska vi säga till kandidaten?

  • Kompetensbaserad rekrytering – så funkar det

    Kompetensbaserad rekrytering – så funkar det Vad är kompetensbaserad rekrytering och varför lämpar den sig bäst att använda? Rätt person med rätt kompetens på rätt tjänst är en av nyckelfaktorerna till ett framgångsrikt företag. För att säkerställa detta är en kompetensbaserad rekryteringsprocess det bästa sättet att uppnå detta.

  • Finalist till Recruitment Awards 2021

    Vi är stolta över att bli trefaldigt nominerade i årets Recruitment Awards. Årets Rekryteringsföretag, Årets Interimsföretag och Årets Rekryterare. Efter 7 år i branschen har vi etablerat oss som en specialist inom Ekonomi, Bank och Finans.

  • Vart är du på väg i karriären?

    Specialisering inom ekonomi erbjuder en uppsjö av möjligheter, men alla vägar leder inte till Rom. Vart vänder sig egentligen yrkesprofessionella för att få vägledning, eller inspiration i sin karriär?

  • Lämna rekryteringen åt oss

    Behöver du rekrytera inom ekonomi, bank eller finans? Att rekrytera på egen hand tar tid, fokus och kan bli kostsamt. Låt oss på Finance Recruitment ta hand om hela rekryteringsprocessen från början till slut.

  • Årskrönika - 2021 vilket år!

    Vem hade trott att år 2021 skulle bli det bästa året någonsin? Som chef är det ibland lätt att glömma bort hur duktiga ens medarbetare är och i år har Finance Recruitments medarbetare verkligen överträffat alla mina förväntningar. Vi på Finance Recruitment önskar er alla en trevlig avslutning på året och hoppas att ni får njuta av ledighet tillsammans med nära och kära.

  • FRpodden #13 – Employee satisfaction, upskilling and leadership

    A conversation with Allan Nygaard - Employee satisfaction, upskilling and leadership In this episode I talk with Allan Nygaard, Nordic Regional Director at Talentsoft about employee satisfaction and company leadership. We also spend some time on how companies should work with upskilling and reskilling of employees.

  • Koncernredovisning – en uppgift som ställer höga krav

    Är du strukturerad, självständig och kvalitetsmedveten? Att arbeta med redovisning på koncernnivå kräver specialistkompetens. Erfarenhet och förmåga till självständigt arbete är några av de viktigaste egenskaperna för en koncernredovisningsekonom. Vi har ett dedikerat team som söker brett efter kvalificerade kandidater som arbetar med koncernredovisning.

  • Private Equity branschen vill ha mångfald

    Kandidatmarknaden inom Private Equity förändras och med det företags erbjudande. Mångfald och nytänkande i fokus. – Tyvärr är arbete inom Private Equity inte så populärt bland kvinnliga kandidater eftersom branschen har ett ryckte om att vara en hård, strebermiljö där man behöver armbåga sig fram. Men så är det inte, säger Nahrin Anbratt, senior rekryteringskonsult på Finance Recruitment.

  • Seven is Heaven - Finance Recruitment fyller 7 år

    Seven is heaven För 7 år sedan gick fyra rekryteringskonsulter samman och bildade Finance Recruitment med en tro på att specialisering är vägen vidare och ett starkt kandidatfokus är en framgångsfaktor. När ett företag har en stark tro på en idé och håller fast vid den då kommer också framgångarna.

  • Snabbhet och precision. Därför är vi geparder.

    Snabbhet och precision. Därför är vi geparder. Det stora kattdjuret som kännetecknas av de mörka ”tårränderna” under ögonen. Denna genetiskt utvecklade variation i pälsen ger den dämpning av solljuset så geparden inte blir bländad under dagen. Liksom alla övriga attribut är även gepardens päls utformad för att uppfylla ett syfte – att vara snabbast.

  • Chefer tror, men vet dem?

    I en tidigare krönika skrev vi om företagskulturens utmaning och hur tankarna går när endast arbetsuppgifterna finns kvar. Här fortsätter vi med tanken: men vad kommer hända då?

  • Det nya arbetssättet sliter i företagskulturen

    Hur roligt är ditt jobb när endast arbetsuppgifterna finns kvar? Ta bort det fina kontoret som är utformat för att uppfylla alla behov för att du ska trivas. Ta bort alla trevliga arbetskollegor. Ta bort de sociala interaktionerna som AW och konferenser. Vad blir då kvar? Ett Teamsmöte då och då. Samt de där… arbetsuppgifterna.

  • Ny undersökning: Utmanar det nya arbetssättet er företagskultur?

    Undersökning bland 213 chefer och HR-specialister. Finance Recruitment har med hjälp av Kantar Sifo genomfört en undersökning undersöker hur coronapandemin påverkat arbete och rutiner hos företagen. Det som sticker ut är att hälften av respondenterna anser att det är svårare att behålla och leva upp till företagskulturen, samt att 58% ser ett ökat behov av ansvarstagande bland medarbetare.

  • Finance Recruitment - 2020 Årskrönika och Framtid

    Fanns det något positivt med 2020? En berättigad fråga att ställa sig och svaret kanske inte är så enkelt. Många är vi som förlorade någon nära under 2020 och min önskan är inte att förminska någons sorg men det finns både negativa och positiva saker att reflektera över. Vår VD Simon Kling skriver om året som gått och blickar in i framtiden.

  • FRpodden #8 – Kreativitet, mänsklighet och kommunikation

    Nytt år - nya avsnitt! Välkommen tillbaka till FRpodden! Små och Stora samtal om ekonomi, rekrytering och livet i övrigt. Idag gästar Ami Hemviken mig på FRpodden. Ami är beteendevetare, författare och föreläsare. Vi pratar om hennes nya bok, om hur vi blir bättre medmänniskor på arbetsplatsen och slutligen om vad kreativitet är.

Visa mer
Fyll i din epostadress för att följa Finance Recruitment Sweden AB

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Finance Recruitment Sweden AB.

Okej