Är du strukturerad, självständig och kvalitetsmedveten? Att arbeta med redovisning på koncernnivå kräver specialistkompetens. Erfarenhet och förmåga till självständigt arbete är några av de viktigaste egenskaperna för en koncernredovisningsekonom. Vi har ett dedikerat team som söker brett efter kvalificerade kandidater som arbetar med koncernredovisning.
Snabbhet och precision. Därför är vi geparder. Det stora kattdjuret som kännetecknas av de mörka ”tårränderna” under ögonen. Denna genetiskt utvecklade variation i pälsen ger den dämpning av solljuset så geparden inte blir bländad under dagen. Liksom alla övriga attribut är även gepardens päls utformad för att uppfylla ett syfte – att vara snabbast.
I en tidigare krönika skrev vi om företagskulturens utmaning och hur tankarna går när endast arbetsuppgifterna finns kvar. Här fortsätter vi med tanken: men vad kommer hända då?
Hur roligt är ditt jobb när endast arbetsuppgifterna finns kvar? Ta bort det fina kontoret som är utformat för att uppfylla alla behov för att du ska trivas. Ta bort alla trevliga arbetskollegor. Ta bort de sociala interaktionerna som AW och konferenser. Vad blir då kvar? Ett Teamsmöte då och då. Samt de där… arbetsuppgifterna.
Undersökning bland 213 chefer och HR-specialister. Finance Recruitment har med hjälp av Kantar Sifo genomfört en undersökning undersöker hur coronapandemin påverkat arbete och rutiner hos företagen. Det som sticker ut är att hälften av respondenterna anser att det är svårare att behålla och leva upp till företagskulturen, samt att 58% ser ett ökat behov av ansvarstagande bland medarbetare.
Fanns det något positivt med 2020? En berättigad fråga att ställa sig och svaret kanske inte är så enkelt. Många är vi som förlorade någon nära under 2020 och min önskan är inte att förminska någons sorg men det finns både negativa och positiva saker att reflektera över. Vår VD Simon Kling skriver om året som gått och blickar in i framtiden.
Nytt år - nya avsnitt! Välkommen tillbaka till FRpodden! Små och Stora samtal om ekonomi, rekrytering och livet i övrigt. Idag gästar Ami Hemviken mig på FRpodden. Ami är beteendevetare, författare och föreläsare. Vi pratar om hennes nya bok, om hur vi blir bättre medmänniskor på arbetsplatsen och slutligen om vad kreativitet är.
Sammanslagning av Finance Recruitment och Talent Recruitment Varumärkena Finance Recruitment och Talent Recruitment sammanstrålas nu under Finance Recruitment som huvudvarumärke. Resultatet blir ett rekryteringsbolag som bemannar hela ekonomifunktionen från ekonomiassistent till CFO.
Ledarskap i förändring I det här avsnittet gästas vi av Bengt Johansson från Directa och Simon Kling, VD på Finance Recruitment. Vi pratar om ett ledarskap i förändring; digitaliseringens påverkan, Corona pandemin och vad som krävs för att driva igenom riktiga förändringar på ett bolag.
”Det är svårt för Försvarsmakten att skydda sig mot folk som ljuger”. Det är vad Försvarsmaktens personaldirektör Generalmajor Klas Eksell berättar för Dagens Nyheter i denna artikel. Jag skulle vilja påstå att det är svårt för alla typer av organisationer att försvara sig mot lögner – men det finns tillvägagångssätt för att minimera riskerna. Simon Kling, VD Finance Recruitment
Coronapandemin har hållit rekryteringsbranschen i ett järngrepp sedan mars månad detta nådens år 2020. Svenska bolag, icke sällan producerande och exportberoende, fick en helt ny verklighet att förhålla sig till. Men det ljusnar och företagen är åter på jakt efter nya talangfulla medarbetare.
Finance Recruitment får ny VD Det är med stor glädje och applåder vi presenterar Finance Recruitments nya VD Simon Kling!
Den finansiella sektorn är rörlig och det finns ett stort återkommande behov av människor med specialistkunskaper, för interimsarbete eller permanent tillsättning. Finance Recruitment blev för några år sedan en överraskande uppstickare i rekryteringsbranschen - idag är de väletablerade och snabbt växande inom sektorn för ekonomi, bank och finans.
Coronapandemin drabbar oss hårt, men vi mår bättre Undersökning bland 100 ekonomichefer i Stockholm Under 2 månaders tid har Finance Recruitment ställt frågor till högre chefer med personalansvar på ekonomiavdelningar i Stockholmsregionen. 94% av bolagen är påverkade av pandemin. 62% är beroende av någon form av statligt stöd. 72% mår bra eller bättre än innan Coronapademin.
I det här avsnittet av FRpodden så pratar vi med interimskonsulterna Angie Matiakis och Lotta Ferm. De berättar om hur det var att starta upp sin verksamhet, vilka för- och nackdelar det finns med att vara konsult samt ger lite tips till den som är intresserad att själv bli konsult. Du kan lyssna/titta på FRpodden på YouTube, Podbean, Spotify och Itunes.
Kostnadsfri Second-Opinion i din rekrytering I dessa tider, när det fysiska mötet ofta uteblir, kan det vara extra svårt att utvärdera kandidater. Därför erbjuder vi nu kostnadsfri second-opinion av två slutkandidater i din rekryteringsprocess.
Hur bör den ledande ekonomifunktionen agera i kris? Veckans poddavsnitt fortsätter att behandla den rådande Coronasituationen, men ur ett ledarskapsperspektiv inom ekonomifunktionen.
Små och Stora samtal om Livet, Rekrytering och Ekonomi Nya tider kräver nya arbetssätt Konversationen har varit grundläggande för vår arts utveckling. Det har varit ett redskap som för tiotusentals år sedan fick människan att påbörja resan fram till den varelse hen är idag. Våra gäster är rekryteringskonsulter, HR-specialister, Ekonomer, Investerare och människor från livets olika skeden
Företag skickar hem sin personal, arbetsförmedlingen rustar inför varsel och finansmarknaden är skakig. Detta är förunderliga tider och det påverkar också rekryteringsbranschen. Här informerar vi om våra nya rutiner i dessa annorlunda tider.